Ano ang isang espesyalista sa pagkuha?

Ang isang espesyalista sa pagkuha ay isang taong nakatuon ng makabuluhang oras at pagsisikap na maging isang dalubhasa sa paksa sa pagkuha.Mayroong dalawang uri ng pagkuha ng isang kandidato ay maaaring magpakadalubhasa sa: electronic at tradisyonal.Ang pagkuha o pagbili ay ang proseso ng paghahanap ng mga kalakal o serbisyo para sa isang negosyo sa isang katanggap -tanggap na presyo na nakakatugon sa pangangailangan ng negosyo.Ang lahat ng mga negosyo ay nagsasagawa ng aktibidad sa pagkuha, ngunit ang kabuuang gastos, kahusayan, at pagiging epektibo ng aspetong ito ng operasyon ay nag -iiba nang malawak.

Halos lahat ng mga espesyalista sa pagkuha ay nakumpleto ang programa ng edukasyon mula sa Procurement Association of America .(CPP ).Ang pagpasok sa programang ito ay nangangailangan ng isang tiyak na kumbinasyon ng edukasyon at karanasan sa trabaho.Karamihan sa mga kandidato ay matagumpay na nakumpleto ang mga degree o diploma sa pangangasiwa ng negosyo, accounting, o pananalapi.Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang degree o diploma ay hindi gaanong mahalaga kaysa sa may-katuturang karanasan sa trabaho, dahil ang parehong uri ng edukasyon ay tinatanggap ng PAA .

Ang karanasan sa trabaho na mahalaga sa isang espesyalista sa pagkuha ay napaka-nakatuon sa pagkuha.Para sa isang espesyalista na nakatuon sa tradisyonal na pagkuha, karanasan sa madiskarteng pag -sourcing, pakikipag -usap sa mga contact, bid tendering, at mga kaugnay na proseso ay napakahalaga.Ang inaasahan ay ang karanasan na ito ay nasa pinaka -senior level.Ang isang tao na lumahok sa proseso ngunit hindi sa huli ay may pananagutan ay hindi magkakaroon ng karanasan na kinakailangan upang maituring na isang espesyalista.

Sa elektronikong pagkuha, ang patlang ay bahagyang nakatuon.Ang kandidato ay maaaring asahan na maging napaka-kaalaman tungkol sa pagpapatupad, pagpapasadya, at suporta ng isang partikular na tool, ngunit sa pangkalahatan ay hindi inaasahan na pamilyar sa maraming mga pakete ng e-procurement.Ang karanasan ay dapat na nasa manager ng proyekto o antas ng senior consultant.Ang kumikilos bilang isang katulong o analyst ng negosyo sa isang proyekto ng pagpapatupad ay hindi nagbibigay ng sapat na lawak ng karanasan upang maging isang espesyalista sa pagkuha.

Ang mga gawain na maaaring asahan ng isang espesyalista sa pagkuha ay isasagawa kasama ang pagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta, propesyonal na pagsusuri at payo, at pamamahala ng proyekto.Ang ganitong uri ng papel ay isa na umunlad sa haba ng isang mahaba, matagumpay na karera sa pagkuha.Ang mga kandidato na may mas mababa sa 15 taong karanasan sa pagtatrabaho sa pagkuha sa isang senior level ay hindi magkakaroon ng background upang matugunan ang mga inaasahan ng kliyente.

Ang pagsusuri ng mga kasanayan ng isang espesyalista sa pagkuha ay medyo kumplikado, dahil sa mismong likas na katangian ng posisyon.Maghanap para sa isang tao na may matatag na resume ng karanasan sa pagkuha at suriin ang kanilang mga sanggunian.Mayroong isang bilang ng mga paraan upang makamit ang tagumpay sa pagkuha, at ang etika sa negosyo ay may malaking papel sa larangang ito.Maglaan ng oras upang malaman kung paano nila nakamit ang kanilang pinakadakilang tagumpay at magpasya kung ang pamamaraang iyon ay angkop sa iyong firm.