Mi az a fizetés áldozata?

A fizetés áldozatát és a fizetéscsomagolást leggyakrabban az Egyesült Királyságban és Ausztráliában használják, és a munkáltató és a munkavállaló közötti munkamegállapodásra utalnak.Az Egyesült Államokban vagy Kanadában az emberek hasonló megállapodásokkal rendelkezhetnek.Valójában a munkáltatók, a fizetés egy bizonyos részének helyett, sok felhasználási vagy fizetett költséget kaphatnak.-Ezeket béren kívüli előnyöknek lehet nevezni, és olyan dolgokat is tartalmazhatnak, mint autók, számítógépek, lakhatás vagy a nyugdíjazási számlákhoz való hozzájárulás.Az országtól függően, amelyben ez megtörténik, ez azt eredményezheti, hogy a munkavállaló fizetése alacsonyabb mértékben adóztatja.Nagyon függ attól, hogy hogyan írják a fizetés áldozatát, és milyen típusú előnyöket kínálnak a munkavállalónak.Szobát és deszkát is kapnak.A szobát és az igazgatótanácsot nem lehet adókötelesnek tekinteni, a konkrét munkahelyi helyzettől függően.Az Egyesült Államokban a fizetés áldozatainak másik formája az, amelyet a katonaság aktív szolgálatában lévő embereknek adnak.Lehet, hogy költség nélkül kaphatják meg a lakhatást, ha bázison élnek, vagy olyan lakhatási támogatást kapnak, amely nem igazán része a fizetésnek, és az ilyen lakások magukban foglalhatják a házastársak és a gyermekek szállásait.Alternatív megoldásként a katonaság alacsony fizetési aránya azt jelentheti, hogy későbbi időkben csökkentett kamatlábakra járhat.feladja annak egy részét, hogy bizonyos béren kívüli előnyöket kapjon.Ezeket az előnyöket ismét adókötelesnek tekinthetik vagy nem tekinthetik.Az olyan dolgok, mint a számítógépek vagy a mobiltelefonok, lehet, hogy nem tekinthetők a személy fizetésének, csökkentve az általános adómértéket, de a nagyobb vagy drágább tárgyakat, például a hatalmas befektetéseket, autókat vagy otthonokat valószínűleg a fizetés részeként tekintik.Az áldozati megállapodások nagyon óvatosan, és sok szakértő javasolja, hogy konzultáljon egy ügyvéddel, mielőtt beleegyezik abba.A fő nehézség, amelyet az emberek találkozhatnak, ha ilyen megállapodásokkal kötnek, az a díj, amelyben a fizetés helyett adtak tételeket.Egyes vállalatok túlértékelik ezeket az előnyöket, ami magasabb fizetés levonását eredményezi, mint amire szükség van.Más szavakkal, a fizetés áldozata azt jelentheti, hogy túlfizetést jelenthet azoknak a dolgoknak, amelyeket olcsóbban kaphat, ha teljes fizetése van, és ezeket a dolgokat önmagában szerezte meg.

Egy jó ügyvéddel vagy munkavállalói ügyvéddel a tárgyalások során csökkentheti az áldozott fizetés összegét.Ez nem mindig lehetséges.Egyes munkáltatók, mint például az amerikai katonaság, rugalmatlan fizetési díjakat határoztak meg.

Más körülmények között, ha azt javasolja, hogy például élő dada legyen, akkor meg kell határoznia, hogy a szoba és az igazgatóság valóban megfelelő pénzügyi kompenzációt jelent-e a fizetés mellett.Azokkal a vállalatokkal, amelyek opcióként fizetnek fizetési áldozatot, érdemes lehet kiértékelni az alacsonyabb fizetés alacsonyabb fizetési előnyeinek potenciális adókedvezményeit a teljes fizetés fenntartásából származó potenciális jövedelem -előnyökkel szemben.Ezenkívül mérlegelje, hogy a vállalat által a fizetés részeként nyújt -e megfelelő költséggel, vagy valódi áldozatot jelent az Ön részéről, amely csökkenti a jövedelmét.