Mi az erőforrás -menedzsment?

Az erőforrás -kezelés annak biztosítása, hogy az erőforrások elegendőek és hatékonyak legyenek egy feladathoz.Az erőforrások tartalmazhatnak bármit, amit egy olyan vállalkozás vagy szervezet birtokol, amelyet az üzleti tevékenységek létrehozásában vagy fenntartásában használnak.Számos különféle típusú erőforrás -menedzsment létezik, amelyeket bármely szervezetnél alkalmazhat, ideértve az emberi vagy a munkaerő -menedzsmentet, a természeti erőforrás -menedzsmentet és az általános erőforrás -kezelést.Ha egy vállalkozásnak csökkentenie kell a költségeket, teljesítenie kell az új célokat, vagy javítani kell a teljesítményt, az erőforrás -kezelés javítása lehet az egyik legfontosabb taktika.

Az emberi erőforrás a szervezet által alkalmazott munkavállaló.Számos vállalat rendelkezik humánerőforrás -osztályokkal annak érdekében, hogy segítsék és értékeljék a munkaerő által biztosított tehetségkészlet kezelését és felmérését.Az emberi erőforrás -menedzsment magában foglalhatja a parancsnoki struktúrák láncának létrehozását és a fegyelmi ügyek kezelését, valamint az alkalmazottak felvételét, lövöldözését és képzését.Az emberi erőforrás -osztályok egyik általános előjoga annak biztosítása, hogy a szervezet a leghatékonyabb munkát végezze a feladatok vagy célok kitöltéséhez szükséges legkisebb és legtöbb munkaerőből.Az ezen irányelv végrehajtása érdekében a menedzsment taktikák magukban foglalhatják a munkavállalók moráljának javítását, a felvételi és képzési gyakorlatok finomítását a munkaerő tehetségének növelése érdekében, valamint a munkaerő redundanciájának és hulladékának kiküszöbölése érdekében.A természeti erőforrásokat, például a fa, érc vagy állati termékeket felhasználó vállalatoknak lépéseket kell tenniük, hogy ezeket az erőforrásokat megfelelően kezeljék.A hosszú távú potenciális lehetőségektől kezdve a természeti erőforrások gondos kezelése biztosítja a folyamatos anyagellátást a gyártáshoz, valamint elősegíti az ökológiai károk megelőzését, amelyek a jövőben gátolhatják az üzleti életet.A természeti erőforrások kezelése magában foglalhatja a nyersanyagok fenntartható kínálatának létrehozását, például a vadon fogott halak helyett tenyésztett halak használatát, vagy az ökológiailag biztonságos erdészeti taktikák használatát az egyértelmű vágás helyett.A természeti erőforrások megfelelő irányításában való részvétel révén a szervezetek segítenek megvédeni üzleti vállalkozásuk jövőjét, és asszociációval a környezet jövőjét.

Ha egy vállalkozás egy napon elfogy a nyomtatópapír, akkor a munka nyereségnyilatkozat-megállítást végezhet, amíg a helyzetet ki nem javítják.Az ilyen helyzetek miatt az általános erőforrás -gazdálkodás létfontosságú lehet a vállalkozás egészségének, hírnevének és hatékonyságának szempontjából.Az általános erőforrás -kezelés olyan alapfogalmakat tartalmaz, mint például a nyomtató tinta, az internet -hozzáférés, a fax és a másolat karbantartásának folyamatos ellátásának biztosítása, a borítékok, sőt tollok és ceruzák.Az ilyen típusú menedzsmentet gyakran az irodai személyzet kezeli, akik gyakran a legjobb helyzetben vannak, hogy felmérjék, mikor szükséges az újbóli megrendelés.Az általános menedzsment rendszer létrehozása az általános, a mindennapi erőforrások számára elősegítheti az egész szervezet zökkenőmentes működését napi szinten.