Mi a különbség a vállalati imázs és a vállalati identitás között?

A vállalati imázs és a vállalati identitás annyira hasonló, hogy néha felcserélhetőnek tűnnek.Mindkettő arra utal, hogy egy vállalat hogyan mutatkozik be a külvilágba.Noha a két kifejezés ugyanaznak tűnhet, eltérő jelentése és következménye van a vállalat számára.A vállalati kép az, ahogyan a vállalat logói, vállalati színek, tervezés és egyéb vizuális stimuláció szempontjából néz ki.Másrészről, a vállalati identitás magában foglalja a vállalaton belüli szervezeti kultúra típusának hatásait a vállalat tükrözésével kapcsolatban.Ezt a közelmúltban egy másik szerezte meg.A vállalati imázs változása az egyik első dolog, amit a fogyasztók és más emberek látnak.Ha egy másik bank megvásárolta egy bankot, az új bank azonnal megváltoztatja a logót, a betű -címsorot és a régi bank egyéb vizuális jeleit, hogy tükrözze saját vállalati logóit.Ezt a változást az emberek látják, akik új jelek és minták formájában haladnak át a régi bank fiókjait.Az új bank vállalati színe tükröződik a bankhoz csatlakoztatott tételekben is, beleértve a leveleket, az információs füzeteket és az ügyfelek számára kiadott csekkeket.Az új vállalat egyszerűen megpróbálja létrehozni saját vállalati imázsát olyan tárgyakról, amelyek korábban a másik bankhoz tartoztak, amelyet megszereztek.Ez magában foglalja azt is, hogy a bank hogyan kapcsolódik az ügyfelekhez, mit fizet a bank alkalmazottainak, hogyan öltözködnek a munkavállalóknak, hogyan kommunikál a menedzsment alkalmazottaival, az üzemi órákkal és a munkavállalók jóléti csomagjával.A vállalati identitás annak meghatározása, hogy mit jelent a bank mdash;mottója.Megválaszolja a bank márkáját szabályozó alapelvek és etika kérdésére.

A vállalati imázs és a vállalati identitás közötti különbség az, hogy a vállalati képet könnyebben lehet megváltoztatni, szemben a vállalati identitással, ami tartós.Ha a cég logója öreg, és a vállalat megpróbálja elfogni egy fiatalabb piacot, akkor átalakíthatja a logót, hogy vonzó legyen a fiatalabb generációhoz, miközben továbbra is fenntartja a régi tervezés elemeit, amelyekkel az idősebb generáció azonosíthatja.Ezzel szemben egy vállalatnak nehezebb megváltoztatni a fogyasztók észlelését.