Hogyan válhatok karrier -tanácsadóvá?

A karrier -tanácsadók segítenek az embereknek a megfelelő karrier -döntések meghozatalában.A karrier -tanácsadó felméri az ügyfél munkatörténetét, oktatási szintjét, készségeit, személyiségét és érdeklődését, és megfelel nekik a megfelelő karrier- vagy munkapályához.A karrier -tanácsadók segítenek az álláskeresésben, az álláshirdetésekben és az interjúk készítésében.Támogatást nyújtanak a munkahelyi veszteség, a karrier-átmenet és a munkával kapcsolatos stressz esetén is.A magas etikai szabványok, a jó hallgatási készségek és a kommunikációs készségek rendkívül fontosak.Képesnek kell lenniük arra, hogy inspirálják a bizalmat, és jól megbirkózzanak a különböző személyiségekkel.

Az önálló munkavégzés képessége, valamint egy csoportban mindenki számára szükséges, aki karrier -tanácsadóvá akar válni.A türelemre és az ellenálló képességre is szükség van, mivel a stressz szintje fel tud lépni ebben a karrierben.A számítógépes és üzleti menedzsment készségek ugyanolyan szükségesek.A különböző államoknak és régióknak eltérő követelményei lehetnek.Általában azonban a karrier -tanácsadóknak akkreditált oktatási intézményből származó tanácsadási, oktatási vagy pszichológiai diplomával kell rendelkezniük.) és a Nemzeti Tanácsadók Nemzeti Testülete.A tanácsadás területi tapasztalata a felügyelő szerint kötelező karrier -tanácsadóvá válni.Néhány oktatási tapasztalatra lehet szükség, ha karrier -tanácsadóvá válnak egy iskolában, főiskolán vagy egyetemen.A karrier -tanácsadók munkaképzési központokban, karrier -információs központokban és szakmai rehabilitációs központokban dolgozhatnak.Dolgozhatnak a helyi és nemzeti kormányzati ügynökségekben, a hadseregben, a jóléti szervezetekben, az üzleti vállalatokban, valamint az iskolákban, a főiskolákban és az egyetemeken.A magángyakorlati karrier -tanácsadónak nemcsak szakmai képzettséggel kell rendelkeznie, hanem a marketingben, a menedzsmentben, a széles kapcsolattartási hálózat létrehozásában, valamint a készségek és tudás aktuális tartásában is.Hasznos, ha olyan szakmai szövetséggel társulnak, mint a Nemzeti Karrierfejlesztési Szövetség.

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint az iparágakban vagy a jól megalapozott magángyakorlati karrier-tanácsadóknak nagyon jó keresési potenciállal rendelkezhet.A keresési potenciálnál azonban fontosabb az a szerepe, amelyet egy karrier -tanácsadó játszik abban, hogy segítse az embereket az életben található résük megtalálásában.