Skip to main content

Paano ako magiging isang tagapayo sa karera?

Ang mga tagapayo sa karera ay tumutulong sa mga tao na gumawa ng tamang mga desisyon sa karera.Sinusuri ng isang tagapayo sa karera ang isang kasaysayan ng trabaho sa mga kliyente, antas ng edukasyon, kasanayan, pagkatao at interes, at tumutugma sa kanila sa isang angkop na industriya ng karera o trabaho.Tumutulong ang mga tagapayo sa karera sa paghahanap ng trabaho, mga aplikasyon ng trabaho at paghahanda sa pakikipanayam.Nag-aalok din sila ng suporta sa mga kaso ng pagkawala ng trabaho, paglipat ng karera at stress na may kaugnayan sa trabaho.

Upang maging isang tagapayo sa karera, ang isang tao ay dapat munang magkaroon ng isang tunay na pagnanais na tulungan ang ibang tao.Ang mataas na pamantayang etikal, mahusay na mga kasanayan sa pakikinig at mga kasanayan sa komunikasyon ay napakahalaga.Dapat silang magbigay ng inspirasyon sa tiwala at makasama nang maayos sa iba't ibang mga personalidad.

Ang kakayahang magtrabaho nang nakapag -iisa pati na rin sa isang pangkat ay kinakailangan para sa sinumang nais na maging tagapayo sa karera.Kinakailangan din ang pagtitiyaga at pagiging matatag dahil ang mga antas ng stress ay maaaring mag -shoot sa karera na ito.Ang mga kasanayan sa pamamahala ng computer at negosyo ay pantay na kinakailangan.

Ang mga kwalipikasyong pang -edukasyon na kinakailangan upang maging isang tagapayo sa karera ay nag -iiba mula sa lugar patungo sa lugar.Ang iba't ibang mga estado at rehiyon ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga kinakailangan.Kadalasan, ang mga tagapayo sa karera ay dapat magkaroon ng masters degree sa pagpapayo, edukasyon o sikolohiya mula sa isang accredited na institusyong pang -edukasyon.), at ang National Board for Certified Counselors.Ang karanasan sa larangan sa pagpapayo, sa ilalim ng isang superbisor, ay ipinag -uutos na maging tagapayo sa karera.Ang ilang karanasan sa pagtuturo ay maaaring kailanganin kung mag -aaplay upang maging isang tagapayo sa karera sa isang paaralan, kolehiyo o unibersidad.Ang mga tagapayo sa karera ay maaaring magtrabaho sa mga sentro ng pagsasanay sa trabaho, sa mga sentro ng impormasyon sa karera at sa mga sentro ng rehabilitasyong bokasyonal.Maaari silang magtrabaho sa mga lokal at pambansang ahensya ng gobyerno, sa hukbo, sa mga organisasyon ng kapakanan, sa mga korporasyon sa negosyo, at sa mga paaralan, kolehiyo at unibersidad.Ang isang tagapayo sa karera na may isang pribadong kasanayan ay hindi lamang dapat maging kwalipikado sa propesyonal, kundi pati na rin sanay sa marketing, sa pamamahala, sa pagtatatag ng isang malawak na network ng contact at sa pagpapanatili ng mga kasanayan at kaalaman sa kasalukuyan.Ang pagiging nauugnay sa isang propesyonal na samahan tulad ng National Career Development Association ay kapaki -pakinabang.

Ayon sa Bureau of Labor Statistics, ang mga tagapayo sa karera na nagtatrabaho sa mga industriya o may mahusay na itinatag na pribadong kasanayan ay maaaring magkaroon ng isang napakahusay na potensyal na kumita.Ang mas mahalaga kaysa sa potensyal na kumita, gayunpaman, ang papel na ginagampanan ng isang tagapayo sa karera sa pagtulong sa mga tao na mahanap ang kanilang angkop na lugar sa buhay.