Hogyan válhatok megyei menedzserré?
A megyei menedzserré válás minimumkövetelményei általában magukban foglalják a közigazgatás, az üzleti, a számvitel vagy a kapcsolódó terület alapképzését.Egyes megyéknek, különösen a számos alkalmazottal rendelkező nagyközösségnek, a mesterfokozatnak megyei menedzserré kell válnia.Egy megyei menedzser belépő szintű munkával kezdheti meg karrierjét, hogy tapasztalatokat szerezzen a megyei kormánygal, miközben megkapja a szükséges oktatást a megyei menedzserré váláshoz.Előfordulhat, hogy kezdetben felügyel egy megye osztályát, például közmunkákat, tervezést vagy a vezérlő irodáját.
Egyes közösségekben egy gyakorlati program értékes tapasztalatokat nyújt a megyei kormányzati műveletek terén.Ezeket a lehetőségeket általában a közrend és más releváns osztályok egyetemi kurzusokkal kombinálják.Az ember oktatása és tapasztalata segíthet neki, hogy a jövőben megyei menedzserré váljon.
Egyes egyetemek mentori programokat kínálnak a megyei adminisztrációban.A jelenlegi megyei menedzser általában egy hetet tölt a főiskolán, hogy megvitassák a karrier lehetőségeket olyan hallgatókkal, akik megyei menedzserré válnak.Lehet, hogy előadásokat tart a közigazgatásról és a felmerülő kérdésekről a megyei kormányban, hogy segítse a hallgatókat a jelenlegi követelmények teljesítése érdekében.
A megyei menedzser az összes osztály általános felügyelőjeként szolgál.Általában a költségvetés, a bérbeadás és a tüzelés, a tőkejavítási tervek és a nagy megyei vásárlásokért felelős.Ezt az adminisztrátort általában egy megyei felügyeleti tanács veszi fel, amely a megyei menedzser főnöke.A menedzsernek az igazgatótanács által hozott döntések végrehajtásáért és a megye működtetésében kritikus kérdésekről szóló tanácsok.Gyakran képviseli a megyét társadalmi és jótékonysági funkciókban.
A munka általában jó fizetést és presztízst nyújt.Az a személy, aki megyei menedzserré válik, jó vezetési és kommunikációs készségekre van szüksége.Képesnek kell lennie arra, hogy kritikusan gondolkodjon és jó üzleti megítélést alkalmazzon.Az a képesség, hogy a komplex műveleteket egyértelműen magyarázzuk a megyei testületnek, szintén eszköz.Mint a megye legfontosabb adminisztrátora, a megyei menedzsernek jó emberekkel kell rendelkeznie a nyilvánosság és más megyei alkalmazottak kezelésére.
A megyei menedzsernek lépést kell tartania a közrendre vonatkozó szövetségi, állami és helyi törvényekkel is.Ezek az alapszabályok rutinszerűen befolyásolják a tervezési döntéseket, a környezeti aggályokat és a nyilvántartási követelményeket.A megyei vezetőnek a megye üzleti tevékenységét kell működtetnie anélkül, hogy megsértené a kormány működését szabályozó törvényeket.