Bagaimana Saya Menjadi Manajer Kabupaten?

Persyaratan minimum untuk menjadi manajer kabupaten biasanya menyertakan gelar sarjana dalam bidang administrasi publik, bisnis, akuntansi, atau bidang terkait.Beberapa kabupaten, terutama komunitas besar dengan banyak karyawan, membutuhkan gelar master untuk menjadi manajer daerah.Seorang manajer daerah mungkin memulai karirnya dalam pekerjaan tingkat pemula untuk mendapatkan pengalaman dengan pemerintah daerah sambil mendapatkan pendidikan yang diperlukan untuk menjadi manajer daerah.Ia mungkin awalnya mengawasi departemen di county, seperti pekerjaan umum, perencanaan, atau kantor pengawas keuangan.

Di beberapa komunitas, program magang memberikan pengalaman berharga dalam operasi pemerintah daerah.Peluang ini biasanya dikombinasikan dengan kursus universitas dalam kebijakan publik dan kelas -kelas terkait lainnya.Pendidikan dan pengalaman seseorang dapat membantunya menjadi manajer kabupaten di masa depan.

Beberapa universitas menawarkan program bimbingan dalam administrasi daerah.Seorang manajer kabupaten saat ini biasanya menghabiskan seminggu di College untuk membahas pilihan karier dengan siswa yang berusaha menjadi manajer daerah.Ia dapat memimpin kuliah tentang administrasi publik dan masalah yang muncul di pemerintah daerah untuk membantu siswa menyiapkan kursus untuk memenuhi persyaratan saat ini.

Seorang manajer kabupaten berfungsi sebagai pengawas keseluruhan dari semua departemen.Ia biasanya bertanggung jawab atas anggaran, perekrutan dan pemecatan, rencana peningkatan modal, dan pembelian utama daerah.Administrator ini biasanya disewa oleh dewan pengawas kabupaten yang berfungsi sebagai bos manajer kabupaten.Manajer dituduh menerapkan keputusan yang dibuat oleh Dewan dan menasihati mereka tentang masalah apa pun yang penting untuk menjalankan county.Dia sering mewakili county di acara sosial dan amal.

Pekerjaan biasanya memberikan gaji dan prestise yang baik.Seseorang yang ingin menjadi manajer kabupaten membutuhkan keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.Dia harus bisa berpikir kritis dan menggunakan penilaian bisnis yang baik.Kemampuan untuk menjelaskan operasi yang kompleks kepada Dewan Kabupaten dengan cara yang jelas juga merupakan aset.Sebagai administrator teratas untuk county, seorang manajer kabupaten harus memiliki keterampilan orang yang baik untuk berurusan dengan karyawan publik dan county lainnya.

Seorang manajer daerah juga harus tetap mengikuti hukum federal, negara bagian, dan lokal yang berkaitan dengan kebijakan publik.Statuta ini secara rutin memperhitungkan keputusan perencanaan, masalah lingkungan, dan persyaratan pemeliharaan catatan.Manajer daerah harus mengoperasikan bisnis kabupaten tanpa melanggar undang -undang yang mengatur bagaimana pemerintah beroperasi.