Melyek a különböző ápolási otthoni adminisztrátorok?
Négy különféle ápolási otthoni adminisztrátori feladat létezik: egyéni tanácsadás és beviteli értékelés, programok kezelése és szervezése, az alkalmazottak felügyelete és a költségvetés kezelése.Az ápolási otthoni adminisztrátor egy ápolási otthonban dolgozik, más néven hosszú távú gondozási létesítmény.Ezek a létesítmények lakóházak azoknak az embereknek, akiknek támogatásra és segítségre van szükségük a napi feladatokkal.Noha általában idősebb házaknak nevezik őket, a lakosok krónikus fizikai vagy mentális fogyatékossággal is rendelkezhetnek.
Az ápolási otthoni adminisztrátorokhoz való jogosultsághoz legalább egy akkreditált egyetemen kell elvégeznie a főiskolai diplomát.Az ápolói otthoni adminisztrátorok többségének üzleti adminisztrációjának (MBA) mestere van.Az egészségügyi szolgáltatások és az adminisztrációs követelmények kombinációjának köszönhetően nem ritka, hogy az ápolók az ápolási otthonban szerzett tapasztalatokat szereztek ehhez a karrierbe.
Az egyik legfontosabb ápolási otthoni adminisztrátori munka az egyéni tanácsadás és a beviteli értékelés biztosítása.Az ügyfeleket általában kórház, szociális munkás vagy orvos révén hosszú távú gondozásra utalják.Egyes ügyfelek számára az ápolási otthonba való áttérés sérülés vagy csökkent mentális tisztaság következménye.Tanácsadásra és támogatásra van szükség az ügyfél és a családja szorongásának enyhítéséhez ebben az időszakban.
Az egyik elsődleges ápolási otthoni adminisztrátori feladat a lakosok számára történő tevékenységek szervezése.A létesítménynek minden nap olyan tevékenységek széles skáláját kell kínálnia, amelyek fizikailag, mentálisan vagy kreatívan stimulálják.A lakosok gyakran nem tudják elhagyni a létesítményt segítség nélkül, ezért az adminisztrátor szerepe, hogy a szélesebb közösség energiáját otthonba hozza.Ennek a célnak a leggyakoribb módja a rekreációs terapeuták, a foglalkozási terapeuták és a tevékenységi koordinátorok felvétele.
Az ápolási otthoni adminisztrátorok minden fontos része a személyzet kezelése.Ez magában foglalja a munkaköri leírások kiküldetését, az önéletrajz felülvizsgálatát, a pályázók megkérdezését és az új személyzet felvételét.Minden ápolási otthoni alkalmazottat ki kell képezni a vállalati politikáról, a szabványokról, az eljárásokról és a belső jelentési követelményekről.Az ápolói otthoni adminisztrátor felelős a személyzet fegyelmezéséért és megszüntetéséért is, ha ez szükségessé válik.
A költségvetés kezelése olyan időigényes feladat, amely az ápolói otthoni adminisztrátor munkájának részét képezi.A jövedelem a teljes munkaidős lakosok számára rendelkezésre álló helyiségek számára korlátozódik.A költségek a lakosok számával, a szükséges ellátás szintjével és a nyújtott kiegészítő szolgáltatásokkal összefüggenek.Vannak minimális gondozási előírások, amelyeket be kell tartani, és az ápolási otthonokat a kormányzati ügynökségek ellenőrzik annak biztosítása érdekében, hogy a költségkezelési intézkedések ne legyenek az alapvető ügyfélszolgálat rovására.