Melyek a különböző nyugdíjak adminisztrátori feladata?

A nyugdíjak adminisztrátorai gyakran kezelik a csoportos és személyes nyugdíjazási számlákat annak biztosítása érdekében, hogy a pénzeszközöket megfelelő módon kezeljék.Ezek a szakemberek kapcsolattartóként is szolgálhatnak a munkavállalók és a pénzügyi tanácsadók vagy a befektetők között.Gyakran a felelősségük a kérdések irányítása, a válaszok felkutatása, valamint a törvények és a szobrok lépése, amelyek befolyásolhatják az alapok növekedését, rendelkezésre állását és adózási következményeit.A nyugdíjak adminisztrátori állásai tehát a pénzügyi tervező társaságok, a házon belüli munkavállalói juttatási osztályok, a harmadik fél által nyújtott ellátások szolgáltatói vagy a tanácsadó cégeknél is rendelkezésre állnak.Felügyeleti pozíciókban is szolgálhatnak, bár a karrieri követelmények valószínűleg függnek a lakóhelyi régiójától.Az olyan események, mint például a munkaköri befejezések és a nyugdíjak, a halálesetek, a születések és a válások, valószínűleg befolyásolják az ügyfél kedvezményezettjeit.A nyugdíjak adminisztrátori munkaköri leírása a következő tevékenységeket is megkövetelheti: a pénzeszközöket átruházhatja a tagok számláira kérésenként, havonta vagy negyedéves nyilatkozatokat ad ki, és biztosítsa az ügyfelek nyugdíjazási igényeit megfelelően.A nyugdíjak adminisztrátorai feldolgozhatják a kifizetéseket és együttműködhetnek más osztályokkal a teljes jogi megfelelés biztosítása érdekében.Amellett, hogy segíti az ügyfeleket a gazdagság kiépítésében különféle befektetési járművek révén, nyugdíjazási alapokat is létrehozhatnak.A nyugdíjak adminisztrátori munkái tehát valószínűleg tanácsadókként szolgálnak, amelyek során különféle nyugdíjazási tervezési lehetőségeket kínálnak az ügyfeleknek.Ezek a szakemberek beadhatják a mintavételi terveket és számításokat, mielőtt a tényleges adatokat a megfelelő rendszerbe írnák be, azonosíthatják az ügyfelek jelenlegi juttatási tervezésének hiányosságait és elősegíthetik az alkalmazandó pénzügyi csomagokat.Ha nem találkozik az ügyfelekkel, a nyugdíjak adminisztrátorai kutathatják a piaci trendeket és új kilátási kapcsolatokat fejleszthetnek ki.

Ha házon belüli képességgel dolgozik, az adminisztrátorok valószínűleg számos alkalmazottal kapcsolatba lépnek a nap folyamán.Az elsődleges funkciók magukban foglalhatják az írásbeli kommunikáció elkészítését a résztvevők vagy a kedvezményezettek számára, ideértve az ellátások választási csomagjait, a kérelmek becslésére szolgáló válaszokat és a halasztott betűkkel.A nyugdíjak adminisztrátori állásai ellenőrizhetik a különféle tervek és események nyugdíj-előnyeit, reagálhatnak a Humánerőforrás-Szolgáltató Központ nyugdíjjal kapcsolatos eseteire és a folyamat gyászos ügyeire.Ezek a szakemberek gyakran tartják fenn a résztvevői nyilvántartást, így az adatok folyamatban lévő felülvizsgálati folyamatokként vagy a kapott vizsgálatokra adott válaszként történő felülvizsgálat és kijavítás további feladatokat készíthetnek.

A harmadik fél által nyújtott ellátások a szolgáltatók gyakran nyújtanak humánerőforrás-menedzsment szolgáltatásokat mind a nagy, mind a kicsi vállalatok számára.A nyugdíjak adminisztrátori munkája ebben az esetben több vállalati számla zsonglőrését igényelheti individualizált igényekkel.Ehhez gyakran jelentős mennyiségű kommunikációt igényel az ügyfelekkel, olyan helyzetekben, mint például a munkavállalói kérdések megválaszolása vagy a kapcsolattartó igényeire.A harmadik fél szolgáltatói vállalati előadásokat is folytathatnak a résztvevők tájékoztatása érdekében a számla teljesítményéről és az új rendeletekről vagy törvényekről, amelyek befolyásolják az opciókat.Ha jelentős változások fordulnak elő az alapügynökök stabilitásában, akkor az adminisztrátor tanácsot adhat az ügyfeleknek az ilyen eseményekről és alternatív megoldásokat kínálhat.

A nyugdíjak adminisztrátorának felügyelői felügyelhetik az egész szakemberek csoportját, akik az ügyfelek számára nyugdíj -ellátásokat kiszámítanak és fizetnek.Ezek a pozíciók gyakran felelősek a nyugdíjprogram -ellátások marketingjéért és az adminisztratív eljárások nyomon követéséért.További feladatok között szerepelhet az alkalmazottak képzése, az ügyfél -aggályok kezelése és az adatok felülvizsgálata a nyugdíjjelentések pontosságának biztosítása érdekében.Belsőleg ezek a szakemberek felügyelhetik a munkaterhelést és a delegált számlátFelelősség, bár külsőleg kapcsolatba léphetnek a terv szponzor képviselőivel, és segíthetnek új csomagok létrehozásában a jelenlegi és a jövőbeli ügyfelek igényeihez.A konkrét oktatási és szakmai követelmények azonban valószínűleg attól a régiótól függnek, amelyben az ember él.Egyes nyugdíjak adminisztrátori karrierje regionális tanúsítást igényel, például az Amerikai Nyugdíj -biztosításmatematikumok Society minősített nyugdíj -adminisztrátorának megnevezését.Az Egyesült Királyságban a nyugdíjak adminisztrátorainak megszerezniük kell a pénzügyi szolgáltatási hatóság által jóváhagyott számos képesítés egyikét.