Apa saja pekerjaan administrator pensiun apa?

Administrator pensiun sering mengelola akun pensiun kelompok dan pribadi untuk memastikan uang ditangani dengan tepat.Para profesional ini juga dapat berfungsi sebagai penghubung antara karyawan dan penasihat keuangan atau investor.Seringkali tanggung jawab mereka untuk mengarahkan pertanyaan, menemukan jawaban dan tetap mengikuti hukum dan patung yang dapat mempengaruhi pertumbuhan, ketersediaan, dan implikasi pajak dana.Oleh karena itu, pekerjaan administrator pensiun dapat tersedia dengan perusahaan perencanaan keuangan, departemen tunjangan karyawan in-house, penyedia manfaat pihak ketiga atau perusahaan konsultan.Mereka juga dapat melayani dalam posisi pengawasan, meskipun persyaratan karir cenderung bergantung pada wilayah tempat tinggal seseorang.

Tugas administrator pensiun penting adalah untuk membangun dana pensiun dan membuat pembaruan rutin untuk catatan anggota.Peristiwa seperti pemutusan hubungan kerja dan pensiun, kematian, kelahiran dan perceraian cenderung mempengaruhi penerima manfaat klien.Deskripsi pekerjaan administrator pensiun selanjutnya dapat mensyaratkan kegiatan berikut: mentransfer uang ke atau keluar dari akun anggota per permintaan, mengeluarkan pernyataan bulanan atau triwulanan dan memastikan kebutuhan pensiun klien direncanakan dengan benar.Administrator pensiun juga dapat memproses pembayaran dan bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kepatuhan hukum yang lengkap.

Perusahaan yang berspesialisasi dalam perencanaan keuangan sering kali memberi klien banyak layanan.Selain membantu klien membangun kekayaan melalui beragam kendaraan investasi, mereka juga dapat membangun dana pensiun.Pekerjaan administrator pensiun dengan demikian cenderung berfungsi sebagai konsultan di mana mereka hadir kepada klien berbagai opsi perencanaan pensiun.Para profesional ini dapat memberikan rencana dan perhitungan sampel sebelum memasukkan data aktual ke dalam sistem yang sesuai, mengidentifikasi kesenjangan dalam perencanaan manfaat klien saat ini dan mempromosikan paket keuangan yang berlaku.Ketika tidak bertemu dengan klien, administrator pensiun dapat meneliti tren pasar dan mengembangkan kontak prospek baru.

Saat bekerja dalam kapasitas in-house, administrator cenderung berinteraksi dengan banyak karyawan sepanjang hari.Fungsi primer dapat mencakup mempersiapkan komunikasi tertulis untuk peserta atau penerima manfaat, termasuk paket pemilihan manfaat, tanggapan untuk memperkirakan permintaan dan surat -surat yang ditangguhkan.Pekerjaan administrator pensiun juga dapat memverifikasi manfaat pensiun untuk berbagai rencana dan acara, menanggapi kasus-kasus terkait pensiun dari Pusat Layanan Sumber Daya Manusia dan memproses kasus-kasus berkabung.Para profesional ini sering menyimpan catatan peserta, sehingga meninjau dan memperbaiki data sebagai proses peninjauan yang sedang berlangsung atau sebagai tanggapan atas pertanyaan yang diterima dapat menyusun tugas tambahan.

Penyedia manfaat pihak ketiga sering menyediakan layanan manajemen sumber daya manusia kepada perusahaan baik besar maupun kecil.Pekerjaan administrator pensiun dalam hal ini mungkin memerlukan juggling beberapa akun perusahaan dengan kebutuhan individual.Ini sering membutuhkan sejumlah besar komunikasi dengan klien, dalam situasi seperti menjawab pertanyaan karyawan atau menanggapi kebutuhan penghubung.Penyedia pihak ketiga juga dapat melakukan presentasi perusahaan untuk memberi tahu peserta kinerja akun dan peraturan atau undang-undang baru yang mempengaruhi opsi.Jika perubahan signifikan terjadi dalam stabilitas penjamin emisi dana, administrator juga dapat memberi tahu klien tentang acara tersebut dan menawarkan solusi alternatif.

Pengawas administrator pensiun dapat mengawasi seluruh tim profesional yang menghitung dan membayar manfaat pensiun untuk klien.Posisi -posisi ini sering bertanggung jawab atas manfaat program pensiun pemasaran dan memantau prosedur administrasi.Tugas tambahan dapat mencakup anggota staf pelatihan, menangani masalah klien dan meninjau data untuk memastikan keakuratan laporan pensiun.Secara internal, para profesional ini dapat mengawasi beban kerja dan delegasi akuntanggung jawab, sementara secara eksternal mereka dapat berinteraksi dengan perwakilan sponsor rencana dan membantu membuat paket baru untuk kebutuhan klien saat ini dan masa depan.

Orang yang ingin mengejar pekerjaan administrator pensiun seringkali membutuhkan gelar empat tahun dalam bisnis, keuangan, atau akuntansi.Persyaratan pendidikan dan profesional khusus, bagaimanapun, cenderung tergantung pada wilayah di mana seseorang tinggal.Beberapa karier administrator pensiun memerlukan sertifikasi regional, seperti penunjukan administrator pensiun yang memenuhi syarat dari American Society of Pension Actuaries.Di Inggris, administrator pensiun harus mendapatkan salah satu dari beberapa kualifikasi yang disetujui oleh Otoritas Jasa Keuangan.