Melyek a különféle típusú foglalkoztatási szakemberek?

A foglalkoztatási szakemberek a terepi karrier kiterjedt sokféle karrierje, amelyek közül sokan vagy az egyének segítséget nyújtanak a foglalkoztatás megszerzésében, vagy segítenek a munkáltatóknak toborzási stratégiák kidolgozásában vagy kompenzációs kérdésekkel foglalkoznak.Azokat, akik ebben a szakmában dolgoznak, magánvállalkozásokban alkalmazhatók, vagy kormányzati ügynökségeknél is dolgozhatnak.Az ebben a szakmában dolgozó egyén munkavállalókat toborozhat, meghatározhatja a kompenzációs gyakorlatokat egy vállalkozásban vagy szervezetben, vagy segíthet az egyéneknek a foglalkoztatás megszerzésében.Egyes foglalkoztatási szakemberek edzést és egyéb útmutatást nyújtanak azok számára, akik munkát keresnek, vagy karrier -előrelépést kívánnak.A rehabilitációt igénylő munkavállalóknak történő különféle erőfeszítések egy másik karrier pálya a foglalkoztatási szakemberek munkájában.

Az állásfoglalók a foglalkoztatási szakemberek területén egy példa a szakmára.A toborzók általában segítenek egy vállalatnak a megfelelő képzett személyek megtalálásában és felvételében.Időnként a toborzókat a munkáltató munkatársai tartják fenn, és egy vállalat számára megkeresik a munkaerőt.Más esetekben egy állásfoglalkoztató munkavállalási ügynökségnél dolgozik, amely sok munkáltató számára toborzási szolgáltatásokat nyújt.Ebben az esetben a hangsúly a munkavállalók kompenzációs csomagjainak kidolgozására, végrehajtására és megfigyelésére.Azok, akik ebben az iparágban dolgoznak, különféle feladatokat végezhetnek, amelyek magukban foglalják a fizetések áttekintését, és a menedzsment tanácsot adhatnak a vállalat versenyképességének növelése érdekében a tehetséges alkalmazottak biztosításában.A kompenzációs szakemberek elősegíthetik a felső vezetés kompenzációs csomagjainak kidolgozását is.Bizonyos esetekben egy vállalkozás szerződést köthet egy külső tanácsadóval a társaság tisztviselőinek megfelelő kompenzáció meghatározására, hogy elkerülje a nepotizmus megjelenését, valamint hogy a vezetőknek a pontos kompenzációt fizessen.Az álláskeresők egy másik terület a foglalkoztatási szakemberek munkáján belül.Ez a segítségnyújtás magában foglalhatja az egyén tanítását az álláskeresés elvégzéséhez vagy az állásinterjúra való felkészüléshez.Az álláskeresők coaching egy kapcsolódó specialitás.Azok, akik ezen a területen dolgoznak, megtaníthatják azokat, akik munkát keresnek, hogyan lehetne jobb helyzetbe helyezni, és bemutatni magukat egy potenciális munkáltatónak.A kormányzati ügynökségek vagy nonprofit szervezetek néha osztályokat kínálnak az álláskeresőknek, hogy segítsék őket a foglalkoztatás megszerzésében.A munkavállaló sérülést szenvedhet akár a munkahelyen, akár a helyszínen.Ezenkívül az ilyen típusú foglalkoztatási szakemberek munkavállalói munkavállalók segíthetnek az álláskeresőknek, akik súlyos betegségből vagy fogyatékosságból fakadó kihívásokkal szembesülnek.