Melyek a különféle típusú ügyvédi iroda gyakornoki gyakorlatok?
Az ügyvédi iroda gyakornoki gyakorlatok túlnyomó többsége a jogi hallgatókra irányuló nyári programok, általában az iskola utolsó évéhez közeledő hallgatók.A cégtől függően az egyetemi szakmai gyakorlatok is rendelkezésre állhatnak azon hallgatók számára is, akik a jövőben a jogi iskolát fontolgatják.Annyi különféle típusú ügyvédi szakmai gyakorlat létezik, mint az ügyvédi irodák.Egyesek lehetővé teszik a gyakornokok számára, hogy számos különféle gyakorlati területet megtapasztaljanak, míg mások árnyaltabbak, és a szakértelem sokkal korlátozottabb feladatok tartományában nyújt.A hallgatók általában az ügyvédi iroda gyakornoki gyakorlataira vonatkoznak, mind a saját gyakorlati érdekeik, mind a cég általános presztízsén alapulnak.
A jogi hallgatók gyakran a gyakornokokat a diploma megszerzésén végzett munka eszközeként tekintik, és sokan, különösen a legnagyobb cégeknél, éppen ilyen módon vannak felépítve.Általában nagyon versenyképes, ha a felső cégnél gyakorlatra választják.Miután felvették, a gyakornokok azonban általában a nyár bizonyítékát töltik be, és abban reménykednek, hogy az őszi szemeszter újra elindul.
A nagyvállalati gyakorlatok általában megosztják ezt a külső struktúrát, de a gyakornokok lényege és napi élettartama jelentősen eltérhet a cégtől és annak igényeitől függően.A gyakornokok elsődleges feladata, hogy segítse a céget a munkaterhelés kezelésében, ugyanakkor többet megismerve a jogi gyakorlatról, mint szakmáról.A gyakornokok legtöbbször munkatapasztalatot szereznek a cég fő munkájában.A vállalkozás gyakornokai, amelyek elsősorban a családjogi ügyeket kezelik, megismerhetik a válási eljárásokba kerülő papírmunkát, míg az elsősorban vállalati cégnél megismerhetik az üzleti fúziók és akvizíciók árnyalatait. Az ügyvédi iroda gyakornoki gyakorlatai a kisebb cégeknél gyakran kissé különböznek egymástól.A kis határozott munka általában kevésbé rangos, és a gyakorlatok gyakran sokkal kevesebbet fizetnek.Ezekben a beállításokban sok gyakornok azonban több gyakorlati munkát végez.Gyakran alkalmazzák őket közvetlen ügyvédek asszisztensekké, és tapasztalatokat szerezhetnek a bíróság elé, a tényleges beadványok elvégzését és a mozgási rövidnadrág elkészítését.A nagyvállalatok általában paralegalákat vesznek fel, hogy elvégezzék ezeket a feladatok elvégzését, és gyakornokaikat elsősorban a partnerek kutatási támogatásában használják. A kisvállalkozások általában az egyetlen olyan hely közül, ahol a főiskolai hallgatók ügyvédi iroda gyakorlatokat szerezhetnek.A szerényebb méretű irodák néha pozíciókat kínálnak a főiskolai hallgatók számára, akik érdeklődnek a törvény megismerése, mint potenciális karrier út.Az egyetemi hallgatók gyakran adminisztratívabb alapúak, a gyakornokok alapvető másolási, bejelentési és telefonalapú munkát végeznek.A legtöbb joghatóság olyan szabályokkal rendelkezik, amelyek tiltják az ügyvédeket, a paralegalákat és a jogi hallgatókat, hogy az ügy irsai kezeljék vagy hozzájáruljanak a peres anyagokhoz. A legtöbb ügyvédi iroda gyakornoki gyakorlatot fizetnek, de nem mindegyik.A fizetetlen gyakorlatok a leggyakoribbak a nagyon kis cégeknél, különösen azoknál, akiknek csak egy vagy két ügyvédje van.Sok főiskolai hallgató kevés vagy egyáltalán nem fizet.A hallgatók gyakran figyelembe veszik a karrierfejlesztési értéket, és folytatják a gyorsítótárat az ügyvédi iroda gyakorlatának befejezésének, valamint a pénzbeli veszteségek megéri.