Ano ang iba't ibang uri ng mga internship ng batas ng batas?

Ang karamihan sa mga internship ng batas ng batas ay mga programa sa tag -init na nakatuon sa mga mag -aaral ng batas, karaniwang mga mag -aaral na papalapit sa kanilang huling taon ng paaralan.Depende sa firm, ang undergraduate internships ay maaari ring magamit para sa mga mag -aaral na undergraduate na isinasaalang -alang ang paaralan ng batas sa ilang mga punto sa hinaharap.Mayroong maraming iba't ibang mga uri ng mga internasyonal na firm ng batas dahil may mga firm firms.Ang ilan ay nagpapahintulot sa mga intern na makaranas ng isang hanay ng iba't ibang mga lugar ng kasanayan, habang ang iba ay mas nakakainis, na nagbibigay ng kadalubhasaan sa isang mas limitadong saklaw ng mga gawain.Ang mga mag -aaral ay karaniwang nalalapat sa mga internasyonal na internasyonal na batay sa kanilang sariling mga interes sa lugar ng kasanayan, pati na rin ang pangkalahatang prestihiyo ng firm.

Ang mga mag -aaral ng batas ay madalas na tinitingnan ang mga internship bilang isang paraan sa isang trabaho sa pagtatapos, at marami, lalo na sa mga pinakamalaking kumpanya, ay nakabalangkas sa ganitong paraan.Ang pagpili para sa isang internship sa isang top firm ay karaniwang napaka -mapagkumpitensya.Sa sandaling inupahan, gayunpaman, ang mga intern ay karaniwang gumugugol ng tag -araw na nagpapatunay ng kanilang halaga at umaasa para sa isang mas permanenteng alok sa trabaho sa sandaling ang taglagas na semestre ay muling nagsisimula.

Ang mga Big Firm Internships lahat ay karaniwang nagbabahagi ng panlabas na istraktura na ito, ngunit ang sangkap at pang-araw-araw na buhay ng mga intern ay maaaring magkakaiba-iba depende sa firm at mga pangangailangan nito.Ang pangunahing pag -andar ng interns ay upang matulungan ang firm na pamahalaan ang workload nito, habang sa parehong oras ay natututo nang higit pa tungkol sa kasanayan sa batas bilang isang propesyon.Karamihan sa oras, ang mga intern ay nakakakuha ng karanasan sa trabaho sa pangunahing linya ng trabaho ng kompanya.Ang mga intern sa isang firm na pangunahing humahawak sa mga usapin ng batas ng pamilya ay maaaring malaman ang tungkol sa mga papeles na napupunta sa mga paglilitis sa diborsyo, halimbawa, habang ang mga nasa isang pangunahing kumpanya ng kumpanya ay maaaring malaman ang tungkol sa mga nuances ng mga pagsasanib sa negosyo at pagkuha.

Ang mga internasyonal na firm ng batas sa mas maliit na mga kumpanya ay madalas na naiiba.Ang maliit na firm na trabaho ay karaniwang hindi gaanong prestihiyoso, at ang mga internship ay madalas na nagbabayad ng mas kaunti.Maraming mga intern sa mga setting na ito ang gumagawa ng mas maraming hands-on na trabaho, gayunpaman.Madalas silang inuupahan upang maging direktang katulong sa mga abogado at maaaring magkaroon ng karanasan sa pagpunta sa korte, paggawa ng aktwal na mga pag -file, at pagbalangkas ng mga salawal na paggalaw.Ang mga malalaking kumpanya ay karaniwang umarkila ng mga paralegal upang maisagawa ang mga tungkulin na ito at gamitin ang kanilang mga intern na pangunahin bilang suporta sa pananaliksik para sa mga kasosyo.

Ang mga maliliit na kumpanya ay karaniwang ilan sa mga lugar lamang kung saan ang mga mag -aaral sa kolehiyo ay maaaring makakuha ng mga internship na batas sa kolehiyo.Ang mas katamtaman na laki ng mga tanggapan ay minsan ay mag -aalok ng mga posisyon para sa mga mag -aaral sa kolehiyo na interesado na malaman ang tungkol sa batas bilang isang potensyal na landas sa karera.Ang mga undergraduate na internship ng tag-init ay madalas na mas batay sa administratibo, kasama ang mga intern na gumagawa ng pangunahing pagkopya, pag-file, at gawaing batay sa telepono.Karamihan sa mga hurisdiksyon ay may mga patakaran na nagbabawal sa sinuman ngunit ang mga abogado, paralegals, at mga mag -aaral ng batas mula sa paghawak ng mga file ng kaso o pag -ambag sa materyal na paglilitis.

Karamihan sa mga internship ng batas ng batas ay binabayaran ng mga internship, ngunit hindi lahat.Ang mga hindi bayad na internship ay pinaka -karaniwan sa napakaliit na mga kumpanya, lalo na sa mga may isa o dalawang abogado lamang.Maraming mga mag -aaral sa kolehiyo ang nagtatrabaho din para sa kaunti o walang suweldo.Ang mga mag -aaral ay madalas na isinasaalang -alang ang halaga ng pag -unlad ng karera at ipagpatuloy ang cache ng pagkumpleto ng isang internasyonal na batas sa internasyonal pati na rin nagkakahalaga ng anumang pagkawala ng pananalapi.