Melyek a különféle típusú gyakornokok utazási munkái?

Az utazási ágazatban dolgozó személyek utazási feladatokat találhatnak utazási társaságokkal, kereskedelmi légitársaságokkal, hajózási szolgáltatókkal és üdülőhelyekkel.Számos gyakornoki pozíciót olyan emberek számára terveztek, akik be akarják tölteni a belépő szintű pozíciókat, de egyes cégek gyakornoki állást kínálnak a tapasztalt alkalmazottak számára, akik átmenetet akarnak vezetési szerepekbe.Általában a gyakornoki utazási munkákban dolgozó embereknek tapasztalt alkalmazott vagy menedzser közvetlen felügyelete alatt kell működniük.

Az utazási társaságok olyan értékesítési ügynököket alkalmaznak, akik felelősek az utazási csomagok marketingjéért az egyének és a szervezetek számára.Ezek az értékesítési szerepek gyakran belépő szintű pozíciók, bár egyes cégek inkább az álláspályázókkal járnak, hogy rendelkezzenek valamilyen előzetes értékesítési vagy ipari szempontból releváns tapasztalattal.Sok esetben az utazási társaságok olyan gyakornokokat vesznek fel, akiknek értékesítési technikákat tanítanak.Míg a bevált értékesítők általában jutalék alapú fizetést kapnak, a gyakornokok általában átalány óradíjat fizetnek, amíg a képzésük befejezik.A képzés heteken vagy hónapokig tarthat, és a végén a sikeres gyakornokok állandó pozíciókat kínálnak, míg a rosszul teljesítő gyakornokok mentességüktől mentesülnek feladataiktól.Általában a gyakornokoknak olyan órákon kell részt venniük, amelyekben megmutatják, hogyan lehet frissítőket kiszolgálni a repülés közepén, és hogyan kell kielégíteni az ügyfelek igényeit.A Steward Jobs gyakran belépő szintű pozíciók, de a gyakornokok néha olyan emberek, akiknek korábbi tapasztalata van az ügyfélszolgálatban vagy a vendéglátó területeken.A gyakornoki pilóták olyan személyek, akiknek egyetemi diplomája van a repülésben vagy a kapcsolódó témában, és akik már rendelkeznek kísérleti engedélyekkel.A gyakornoki kísérleti program hónapokig vagy akár évekig tarthat;Míg a gyakornokok képesek repülőgépeket repülni, ezt tapasztalt pilóták felügyelete alatt kell megtenniük.Ezek az egyének ugyanazokat a feladatokat látják el, mint az állandó személyzet tagjai, de olyan képzési órákon is részt vesznek, ahol tanítják őket, a vállalati politikákról, az elsősegély adminisztrációjáról és munkájuk műszaki szempontjairól.Ezenkívül a hajózási vonalak gyakran mérnöki diplomákat alkalmaznak gyakornoki hajókészítőként, míg a tapasztalt legénység tagjai néha lehetőséget kapnak arra, hogy beiratkozzanak a gyakornoki programokba.az üdülőhely vendégei.Mint sok gyakornok esetében, ezek az egyének ugyanazokat a feladatokat végzik, mint állandó társaik, ám a tapasztalt munkavállalók irányítása alatt dolgoznak.A képzési szakasz gyakran néhány hétig tart, miután a gyakornokok néha teljes munkaidős munkahelyeket kínálnak.