Hogyan határozzák meg a vállalati osztalékpolitikát?
A vállalati osztalékpolitika meghatározására alkalmazott folyamat általában több különböző tényező kombinációja.A részvények kérdésével kapcsolatos bármely kormányzati törvényt és rendeletet, valamint a társaság konkrét körülményeit, ideértve a nyereség és az adott üzlet számára nyitott befektetési lehetőségek közötti kapcsolatot is.Noha a vállalati osztalékpolitika beállítása előtt figyelembe kell venni azokat a kérdéseket, amelyeket figyelembe kell venni, a megfontolások alapvető csoportja, amely valószínűleg alkalmazandó egy adott helyzetben.
A vállalati osztalékpolitika meghatározásának egyik kulcsfontosságú megfontolása a cég által generált jövedelem értékelésével kapcsolatos.Azok a vállalatok, amelyek a viszonylag stabil bevételi áramlást élvezik, abban a helyzetben vannak, hogy jobb projektjövedelmet szerezzenek a jövőbeli időszakokban.Ez megkönnyíti azt a kivetítést is, hogy a bevételek mely részét lehet elkülöníteni a befektetőknek történő osztalékfizetésekre.Azoknak a vállalkozásoknak, amelyek ingatagabb helyzeteket tapasztalnak meg a jövedelemáramlással, például olyan vállalatokkal, amelyek az áruk és szolgáltatások iránti igény szempontjából kissé szezonálisak, az osztalékfizetések alacsonyabb százalékát kell fordítaniuk az oldószer működtetésének eszközeként.
Az érintett bevétel típusával együtt a vállalati osztalékpolitikát megköveteli a társaság számára nyitott befektetési lehetőségek felmérésére, és kiegyensúlyozni az e beruházásokra vonatkozó tartalékok elkülönítésének szükségességét, valamint a jövedelem egy részének elosztását az osztalékfizetés kifizetésére.Ezzel megvédi a befektetők érdekeit hosszú távon, mivel a bölcs befektetések növelik a cash flow -t a társaság számára, ami viszont azt jelenti, hogy több jövedelmet kell igénybe venni az osztalékfizetések elvégzéséhez.
A cég pénzügyi tőkeáttételének figyelembevétele szintén kulcsfontosságú a vállalati osztalékpolitika meghatározásához.A több adósságot hordozó cégeknek egyensúlyba kell hozniuk ezt az adósságot a befektetőknek fizetett osztalékokkal, hogy pénzügyi szempontból életképesek maradjanak.Ez azt jelenti, hogy ha a cég jelenleg több adósságot szállít, akkor sok esetben alacsonyabb az osztalékfizetés.
A tőkeforrások tartománya releváns a vállalati osztalékpolitikában is.Egyszerűen fogalmazva: ha a vállalkozásnak számos különféle bevételi adatfolyammal rendelkezik, amelyek következetesen biztosítják a cash flow -t, az osztalékpolitikának tükröznie kell ezt a körülményeket.Feltételezve, hogy az adósságterhelést ésszerűen tartják, a több bevételi forrású vállalkozásnak képesnek kell lennie arra, hogy nagyobb osztalékfizetéseket biztosítson a befektetők számára.
Egy életképes vállalati osztalékpolitika létrehozása számos tényezőt figyelembe kell venni, majd kidolgozza egy olyan politikát, amely mind a befektetők, mind a vállalat számára méltányos.Ennek elmulasztása megnehezíti a befektetők vonzását, vagy olyan helyzetet teremthet, amelyben a társaság nem tudja tiszteletben tartani adósságkötelezettségeit, az osztalékpolitika felépítésének eredményeként.A politika időről időre történő felülvizsgálata lehetővé teszi az új gazdaságba illeszkedő kiigazítások kidolgozását, és viszont a vállalati tulajdonosok és a befektetők elégedettek a megállapodásokkal.