Mi a különbség az egészségügyi megtakarítási számla és a rugalmas kiadási számla között?

Az egészségügyi megtakarítási számla és a rugalmas kiadási számla egyaránt olyan juttatási programok, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy adózás előtti dollárt eloszthassanak az egészségügyi és családi igényekkel kapcsolatos költségekhez.A kettő közötti különbség egy részét a nevük és mdash;Az egészségügyi megtakarítási számlák (HSA) megtakarítások olyan számlák, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy pénzt takarítson meg az egészséggel kapcsolatos költségekért, míg a rugalmas kiadási számlák (FSA) olyan pénzt tartalmaznak, amelyet

sokféle egészségügyi szolgáltatásra költenek.A HSA -ban maradt pénz évről évre gurul, míg az FSA alapjai nem.Csak bizonyos típusú vásárlások megengedettek az egyes számlákból származó pénzzel, de a HSA -kat az Egyesült Államok Belső Bevételi Szolgálata (IRS) korlátozza és figyelemmel kíséri.adóztatják egy egészségügyi megtakarítási számlára.A HSA résztvevői egy speciális betéti kártyával rendelkeznek a számla adminisztrátorától, amelyet csak orvosi költségekre használnak fel.A pénzt csak a zsebek nélküli orvosi költségekre és a vényköteles költségekre lehet felhasználni.A HSA betéti kártyán végzett egyéb vásárlásokat adófüggésnek kell tartani.

A rugalmas kiadási számlákat speciálisan adják be, ahol az adózás előtti dollárok a szolgáltatások szélesebb körében használhatók.Ezek a költségek magukban foglalhatják a zsebéből származó orvosi számlákat, recepteket, fogászati és látásgondozást, vitaminokat és kiegészítőket, vagy alternatív wellness szolgáltatásokat.A két számla közötti másik különbség az, hogy az FSA -k felhasználhatók a gyermekgondozás fizetésére, míg a HSA -ból származó pénz nem használható ilyen módon.Az FSA felhasználóknak meg kell fizetniük ezeket a költségeket, majd be kell nyújtaniuk a visszatérítési igénylési űrlapot.Az FSA számláit felhasználni kell, vagy minden éves időszak végére költenek, vagy a pénz elveszik.A HSA számlákon maradt pénzt viszont a következő éves időszakra vezetik át.

Mielőtt az egészségügyi megtakarítási számlát vagy a rugalmas kiadási számlát megnyitná, az embereknek meg kell értenie, hogyan és miért lehet használni az egyes programokat.Mindkét beszámoló előnyeit és hátrányait megvitathatjuk egy emberi erőforrás képviselőjével, mielőtt bármelyik programra feliratkoznának.Ezenkívül egy alkalmazottnak egyéni igényeitől függően egy alkalmazott nyithat mind a HSA -t, mind az FSA -t.Azoknak az embereknek, akiknek a leghatékonyabban fizetni akarnak az egészségügyi ellátásukért, alaposan meg kell érteniük, hogyan működik az egyes fiókok, és hogyan tudják elérni a maximális értéket az adózás előtti programokból.