Mi a foglalkozási sérülés?

A foglalkozási sérülés egyszerűen bármilyen sérülés, amely a munka eredményeként következik be.Ez a kifejezés általában nem tartalmaz olyan foglalkozási betegségeket, amelyek krónikus és gyakran sokkal nehezebb diagnosztizálni.Általában egy foglalkozási sérülés egyetlen pillanatban, míg a betegség hosszabb ideig jelentkezik.A sérülések sokféle testrésznél előfordulhatnak, és súlyosságukban eltérőek lehetnek, de sok olyan területen, ahol a munkavállalói jogokat tiszteletben tartják, a munkáltatónak valamilyen módon meg kell oldani a munkavállalót.Általában a foglalkozási sérülések kompenzációja a sérüléssel kapcsolatos összes kezelés megfizetéséből, valamint a szabadidő fizetéséből áll, bár egyes területek kevesebbet kínálnak.munka.Bizonyos esetekben olyan őrült balesetek fordulhatnak elő, amelyek más típusú testi károkat okoznak a munkavállalók számára, de sokkal gyakrabban a sérülések gondatlanság vagy a munka kockázatainak következményei.A munkavállalók testi sérülésének megakadályozására szolgáló biztonsági előírások nem mindig engedelmeskednek, de még akkor is, ha a biztonsági irányelveket tökéletesen követik, az emberek még mindig megsérülnek.Tekintettel arra, hogy sok vállalat köteles fizetni a munkavállalókkal foglalkozó alkalmazottakkal kapcsolatos sérülésekért, a vállalatok általában jelentősen befektetnek a munkavállalók biztonságába.Az emberek gyakran gondatlanul elvágják magukat, és úgy tűnnek, mint az egyszerű feladatok, vagy más módon is bánthatják a kezüket.A bőr éghető, vágható és egyéb módon megsérülhet a test bármely részén, tetszőleges számú szakmában.Amikor egy munkavállaló foglalkozási sérülést tapasztal a gerinchez, akkor a probléma általában a túl sok súly felemelésének vagy a nem megfelelő emelés eredménye, bár az esések is befolyásolhatják a gerincet.A törött csontok és más viszonylag kisebb sérülések egyes szakmákban is gyakoriak.Például az a személy, aki mélytengeri hegesztést vagy tűzharcot végez, sokkal nagyobb kockázatot jelent, hogy súlyos foglalkozási sérüléseket tapasztal, összehasonlítva egy olyan személyrel, aki íróasztalnál vagy élelmiszerboltban dolgozik.Az alacsonyabb kockázatú szakmákban részt vevő emberek azonban gyakran sokkal lazabban követik a biztonsági előírásokat, és gyakrabban sérülhetnek.Ez magában foglalhatja a biztonsági eljárások ellenőrzését, a biztonsági képzésnek való megfelelés értékelését és annak megvizsgálását, hogy miért történt a múltbeli sérülések.A munkavállalók kompenzáló biztosítása költséges lehet, különösen akkor, ha a munkahelynek sok balesete van, így a vállalkozások gyakran jutalmazzák a munkavállalókat a sérülés nélkül történő ösztönzőkkel.