Bagaimana Saya Memilih Kerangka Pengembangan Masyarakat Terbaik?

Pilih kerangka kerja pengembangan masyarakat terbaik dengan terlebih dahulu mengidentifikasi tujuan yang kuat.Mempelajari program pengembangan masyarakat lainnya dan berkomunikasi dengan orang lain dalam komunitas Anda juga membantu.Juga, pertimbangkan bagaimana kerangka kerja pengembangan masyarakat pada akhirnya akan dievaluasi dan mengeksplorasi menggunakan hasil yang ingin Anda capai sebagai panduan untuk membantu dalam membangun kerangka kerja yang sesuai.pembangunan ekonomi atau untuk pembangunan perkotaan dan tujuan perencanaan masyarakat umum lainnya.Namun, untuk memilih kerangka kerja terbaik, perlu untuk memulai dengan memilih tujuan.Jika lebih dari satu tujuan diidentifikasi, kerangka kerja luas yang dapat membantu mencapai masing -masing akan diperlukan.

Saat memilih kerangka pengembangan masyarakat, mempelajari sejarah komunitas lain yang mewakili tujuan yang sama atau serupa dapat membantu Anda memilih kerangka kerja yang akan membantu dalam mencapai tujuan Anda.Bertemu dengan individu yang terlibat langsung dengan menciptakan kebijakan dan perencanaan komunitas lain mungkin bermanfaat.Pusat sipil lokal, komisi perencanaan, lembaga sosial, organisasi berbasis masyarakat dan perpustakaan umum adalah titik awal yang baik untuk menemukan kerangka kerja pengembangan masyarakat yang digunakan untuk membangun komunitas tertentu.Di beberapa tempat, banyak informasi juga dapat diakses melalui sumber daya online.

Undang orang lain untuk berbagi dalam proses memilih kerangka kerja pengembangan masyarakat.Secara khusus, mereka yang akan diperlukan untuk keberhasilan masyarakat harus didorong untuk memberikan masukan tentang bagaimana membuat tujuan target.Contoh anggota masyarakat dan pekerja yang mungkin ingin Anda cari dari termasuk orang tua, warga lanjut usia, pekerja penegak hukum, guru, pemilik bisnis dan sukarelawan masyarakat.Selain input, kritik konstruktif harus didorong untuk menghilangkan unsur -unsur kerangka kerja yang mungkin terbukti kontraproduktif dengan tujuan Anda secara keseluruhan.

Mengingat berbagai metode suatu hari nanti mengevaluasi kerangka kerja pengembangan masyarakat juga dapat membantu dalam mengembangkan kerangka kerja pada awal.Misalnya, jika mengembangkan kerangka kerja yang akan fokus pada masalah sosial, seperti mengurangi kekerasan remaja dan meningkatkan kerja sama warga dengan penegakan hukum, ini dapat membantu meneliti statistik saat ini dan membuat kuesioner untuk digunakan untuk membandingkan sikap dan statistik sebelum menerapkan yang baruKerangka kerja setelah kerangka kerja telah berkembang.Menggunakan alat -alat ini dapat membantu menciptakan gambaran yang jelas tentang jenis kerangka kerja pengembangan masyarakat apa yang perlu ada untuk memastikan bahwa hasil positif dapat dicapai.