Apa kiat terbaik untuk kesehatan di tempat kerja?

Menerapkan kebijakan cuci tangan, apa pun lingkungan kerja, adalah salah satu tips kesehatan tempat kerja terbaik.Memastikan area bersama dibersihkan setiap hari juga penting.Karena hubungan antara stres dan kesehatan menjadi lebih jelas, banyak fokus juga harus ditempatkan pada menghilangkan permusuhan di tempat kerja.

Pencucian tangan setiap kali kamar kecil digunakan ditekankan di tempat kerja yang menangani makanan.Demi kesehatan tempat kerja, yang terbaik adalah mengimplementasikannya di semua lingkungan kerja.Tangan najis menghadirkan risiko di tempat kerja karena meskipun barang -barang yang dapat dikonsumsi mungkin tidak ditangani, orang cenderung berbagi banyak barang, seperti pagar, mesin copy, dan tombol lift.Setelah itu, mereka cenderung terlibat dalam tugas -tugas seperti minum kopi, menggunakan telepon, dan menyentuh wajah mereka.Kombinasi faktor -faktor ini dapat mengakibatkan tangan najis dari satu orang membuat orang lain sakit.

Mengingat jumlah barang bersama, penting untuk memiliki area bersama di tempat kerja yang dibersihkan setiap hari.Ini mungkin memerlukan layanan pembersihan tetapi biayanya tidak boleh menjadi pencegah jika kesehatan tempat kerja adalah prioritas.Kebutuhan pembersihan harian berlaku bahkan untuk mereka yang dipekerjakan pada operasi kecil.

Siapa pun yang ingin meningkatkan kesehatan tempat kerja harus mempromosikan kesehatan dan kebersihan yang baik.Gerakan kecil seperti mencoba menjaga jaringan, pembersih tangan, dan barang -barang lain yang mendorong kebersihan yang baik dapat mengubah kebiasaan yang tidak sehat.Mereka yang memiliki opsi harus memposting informasi, seperti tips kesehatan atau berita, di papan di ruang istirahat atau area umum lainnya.Mereka yang memiliki posisi manajerial dapat mengatur berbagai jenis pemutaran dan seminar kesehatan.Menerapkan program bantuan bagi mereka yang ingin berhenti merokok juga dapat memiliki dampak besar.

meningkatnya jumlah informasi sedang disajikan tentang efek dari tempat kerja yang bermusuhan.Upaya harus dilakukan untuk mengamati hubungan antara karyawan.Telah ditemukan bahwa banyak orang terlibat dalam interaksi negatif yang sedang berlangsung dengan satu atau lebih rekan kerja tetapi diam-diam menderita karena perasaan putus asa.Untuk mencegah masalah kesehatan terkait stres yang dapat terjadi karena ini, harus ada program yang membantu pekerja memecahkan atau mengatasi masalah ini.

Memprioritaskan beban kerja daripada kesehatan karyawan dapat memiliki efek negatif yang serius pada kesehatan tempat kerja.Jika seseorang dibuat untuk bekerja ketika dia sakit, kemungkinan besar dia akan sakit lebih lama atau dia dapat mengembangkan masalah baru atau lebih parah.Selain itu, jika dia muak dengan kondisi menular, ada kemungkinan dia bisa menginfeksi orang lain, yang secara drastis dapat mengurangi produktivitas.