Apa itu adil karier?

Pameran karir adalah acara di mana sejumlah besar perekrut dan calon pengusaha berkumpul untuk tujuan memberikan informasi tentang posisi yang tersedia dan perusahaan mereka secara umum.Ini juga dapat disebut Pameran Pekerjaan, dan ini bisa menjadi kesempatan bagus untuk belajar tentang berbagai pekerjaan yang mungkin, dan untuk mendapatkan kaki di pintu.Bagi majikan, pameran karier adalah kesempatan untuk bertemu dengan sejumlah besar pelamar potensial dan dengan cepat menyisihkan mereka untuk menemukan kandidat yang cocok.Kampus perguruan tinggi sering mensponsori pameran karir, dan mereka juga dapat diadakan sebagai acara komunitas.

Banyak orang percaya bahwa pameran karier adalah kesempatan biasa untuk bertemu dengan calon majikan dan untuk belajar lebih banyak tentang mereka.Meskipun ini tentu bisa benar, pameran karier memiliki nada yang jauh lebih agresif.Sementara pengusaha senang memberikan informasi, mereka juga menilai pelamar yang mendekati mereka, dan dalam arti melakukan wawancara kerja miniatur.Orang -orang yang percaya diri, tegas, dan mengesankan kemungkinan akan diundang kembali ke calon majikan untuk percakapan yang lebih lama, sementara pencari kerja yang kurang keluar akan diabaikan.

Biasanya, pameran kerja mengambil bentuk serangkaian tabel yang duludikelola oleh perwakilan dari berbagai perusahaan dan organisasi.Pada pameran karir umum, berbagai kemungkinan pekerjaan dapat diwakili, dari dinas militer hingga penelitian ilmiah.Dalam kasus lain, pameran karier diselenggarakan dengan fokus, seperti karier di humaniora.Setiap tabel biasanya diisi dengan literatur dan poster informasi, dan staf yang memiliki pengetahuan tentang perusahaan.Staf -staf ini juga berlipat ganda sebagai perekrut, dan mereka menghadiri acara tersebut dengan mata yang tajam untuk darah baru.

Tidak jarang pencari kerja untuk menawarkan resume kepada staf di karier pameran.Mereka juga dapat memasukkan personalisasi pada resume mereka, sehingga staf dapat mengingatnya dengan lebih baik, dan staf dapat membuat catatan untuk referensi di masa mendatang.Kartu nama juga dapat dipertukarkan.Perekrut dapat mendorong peserta tertentu untuk melamar lowongan pekerjaan tertentu, atau untuk mengajukan aplikasi umum kepada perusahaan.

Biasanya, perusahaan yang mengirim perwakilan ke Career Fair memiliki lowongan pekerjaan.Perusahaan juga mungkin berpikir dalam jangka panjang, mencari magang yang berpotensi berkembang menjadi karyawan penuh.Untuk pelamar pekerjaan, kemampuan untuk bertemu banyak pengusaha pada hari yang sama sangat bagus, tetapi juga bisa sangat menegangkan, karena setiap interaksi harus diperlakukan seperti wawancara kerja.Dengan konvensi, pencari kerja menghadiri pameran karier dalam pakaian yang sesuai untuk bekerja, untuk mengedepankan kaki terbaik.