Ano ang isang career fair?

Ang isang career fair ay isang kaganapan kung saan ang isang malaking bilang ng mga recruiter at potensyal na employer ay nagtitipon para sa layunin ng pagbibigay ng impormasyon tungkol sa mga magagamit na posisyon at ang kanilang mga kumpanya sa pangkalahatan.Maaari rin itong tawaging isang job fair, at maaari itong maging isang mahusay na pagkakataon upang malaman ang tungkol sa isang hanay ng mga posibleng trabaho, at upang makakuha ng isang paa sa pintuan.Para sa mga employer, ang isang career fair ay isang pagkakataon upang matugunan ang maraming bilang ng mga potensyal na aplikante at mabilis na magbunot ng mga ito upang makahanap ng mga angkop na kandidato.Ang mga kampus sa kolehiyo ay madalas na nag -sponsor ng mga fair fair, at maaari rin silang gaganapin bilang mga kaganapan sa komunidad.

Maraming tao ang naniniwala na ang isang career fair ay isang kaswal na pagkakataon upang matugunan ang mga potensyal na employer at malaman ang higit pa tungkol sa kanila.Habang ito ay tiyak na maaaring maging totoo, ang isang career fair ay may mas agresibong gawain.Habang ang mga employer ay masaya na magbigay ng impormasyon, hinuhusgahan din nila ang mga aplikante na lumapit sa kanila, at sa isang kahulugan na nagsasagawa ng mga pinaliit na panayam sa trabaho.Staffed ng mga kinatawan ng iba't ibang mga kumpanya at organisasyon.Sa isang pangkalahatang career fair, ang isang malawak na hanay ng mga posibilidad ng trabaho ay maaaring kinakatawan, mula sa serbisyo ng militar hanggang sa pananaliksik na pang -agham.Sa iba pang mga kaso, ang isang career fair ay isinaayos na may pokus, tulad ng mga karera sa mga humanities.Ang bawat talahanayan ay karaniwang naka -stock na may impormasyong panitikan at poster, at mga kawani na may kaalaman tungkol sa kumpanya.Ang mga kawani na ito ay doble din bilang mga recruiter, at dumalo sila sa kaganapan na may matalim na mata para sa bagong dugo.

Hindi bihira ang mga naghahanap ng trabaho na mag -alok ng mga resume sa mga kawani sa isang career fair.Maaari rin nilang isama ang mga personalization sa kanilang mga resume, upang mas maalala ng mga kawani ang mga ito, at ang mga kawani ay maaaring kumuha ng mga tala para sa sanggunian sa hinaharap.Ang mga card ng negosyo ay maaaring palitan din.Maaaring hikayatin ng mga recruiter ang mga tukoy na dadalo na mag -aplay para sa mga partikular na pagbubukas ng trabaho, o mag -file ng isang pangkalahatang aplikasyon sa kumpanya. Karaniwan, ang isang kumpanya na nagpapadala ng mga kinatawan sa isang career fair ay may mga pagbubukas ng trabaho.Ang kumpanya ay maaari ring mag -isip sa pangmatagalang panahon, naghahanap ng mga intern na maaaring potensyal na umunlad sa buong empleyado.Para sa mga aplikante sa trabaho, ang kakayahang matugunan ang maraming mga employer sa parehong araw ay mahusay, ngunit maaari rin itong maging napaka -stress, dahil ang bawat pakikipag -ugnay ay dapat tratuhin tulad ng isang pakikipanayam sa trabaho.Sa pamamagitan ng kombensyon, ang mga naghahanap ng trabaho ay dumalo sa mga career fairs sa damit na angkop para sa trabaho, upang mailagay ang pinakamahusay na paa.