Apa itu CREED perusahaan?

Perusahaan Creed adalah pernyataan yang secara harfiah mendefinisikan prinsip -prinsip dasar bisnis atau organisasi.Tidak ada aturan yang sulit dan cepat untuk menciptakan kredo perusahaan.Pengakuan Iman dapat menjadi bagian dari pernyataan misi, atau keduanya mungkin berdiri terpisah.Suatu organisasi bebas untuk menunjuk filosofi perusahaan sebagai keyakinan inti atau nilai -nilai etis.Poin pentingnya adalah bahwa sebuah perusahaan kredo mengartikulasikan apa yang diperjuangkan oleh bisnis, terutama sehubungan dengan semua sektor masyarakat yang memiliki kepentingan dalam keberhasilan perusahaan.

Pada awal revolusi industri, itu cukup untuk mekanisBisnis untuk membuat produk yang dibutuhkan konsumen pada kualitas yang cukup konsisten dan untuk memberikan gaji reguler kepada mantan petani yang tidak punya uang.Waktu berubah ketika pekerja memukul untuk bayaran dan kondisi kerja yang lebih baik.Pada waktunya, perusahaan Creeds menyatakan keyakinan dalam mempromosikan kesejahteraan pemangku kepentingan yang penting - tenaga kerja mereka.

Perusahaan Creed juga telah dibuat dalam pelayanan pemasaran.Ada saat -saat ketika iklan punchy untuk mempelopori dominasi pasar sebenarnya diterjemahkan ke pernyataan misi dan keyakinan inti.Misalnya, Perang Cola benar -benar dimulai selama Perang Dunia II, ketika pembuat minuman ringan menyatakan bahwa tangan setiap tentara harus memegang merek ringan tertentu.Dari akhir abad ke -19 hingga awal tanggal 21, pemerintah telah menjadi pemangku kepentingan yang diperlukan.Di banyak negara, berbagai lembaga pengatur melihat untuk membatasi kekuatan dan penyalahgunaan bisnis besar.Perwalian, monopoli, kartel harga, dan iklan menipu sering kali membutuhkan intervensi untuk melindungi konsumen.Skandal yang dilakukan oleh beberapa perusahaan memicu undang -undang baru yang membuatnya diinginkan bagi bisnis untuk menyatakan dirinya sesuai dengan hukum, setidaknya dalam prinsip.filsafat.Untuk responsif terhadap zaman berarti terlibat dalam filantropi perusahaan, baik di dalam maupun di luar negeri.Manajemen humanistik telah meninggalkan jejak dalam menegakkan budaya perusahaan yang memuaskan.Pernyataan misi dan laporan tahunan sangat peduli dengan meminimalkan jejak karbon.Banyak yang diminta kewarganegaraan perusahaan yang baik, dan kredo perusahaan yang sangat rinci mencerminkan hal ini.