Apa itu studi waktu dan gerak?

Studi waktu dan gerak adalah teknik efisiensi bisnis standar.Ini menggabungkan studi waktu, yang memantau jumlah waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan setiap langkah kegiatan tempat kerja, dengan studi gerak, yang mengamati langkah -langkah yang diambil oleh pekerja untuk menyelesaikan aktivitas itu.Teknik ini dipelopori oleh Frederick Taylor dan menjadi komponen kunci teori manajemen ilmiah.Penggunaan studi waktu dan gerak dapat sangat meningkatkan kecepatan dan kualitas kerja, tetapi teknik ini secara historis telah dipenuhi dengan perlawanan besar oleh karyawan.

Saat melakukan studi waktu dan gerak, para ahli memantau setiap langkah proses kerja, mencoba menentukan waktu rata -rata yang wajar untuk menyelesaikan setiap bagian dari tugas tertentu.Mereka juga memeriksa proses kerja itu sendiri dalam upaya mengidentifikasi tempat -tempat di mana praktik pekerja saat ini tidak efisien, baik dalam waktu atau gerakan manusia, sehingga praktik yang lebih efisien dapat diimplementasikan, baik untuk mengurangi ketegangan pada pekerja maupun untuk meningkat dan untuk meningkat danStandarisasi Produktivitas.

Perhatian sistematis terhadap proses pekerjaan berfungsi untuk merevolusi ekonomi industri pada awal abad ke -20.Dengan studi waktu dan gerak, manajer ahli dapat menentukan dengan tepat berapa banyak waktu yang dibutuhkan pekerja untuk melakukan set tugas yang ditugaskan.Informasi ini digunakan untuk mengoptimalkan proses industri.Ini juga dapat digunakan untuk mendorong peningkatan produktivitas pekerja, karena dapat digunakan untuk menetapkan tujuan kerja standar.Pekerja, yang sebelumnya memiliki lebih banyak kelonggaran dalam jadwal mereka, seringkali sangat membenci pengawasan ketat dan tuntutan untuk tempo produksi yang lebih cepat, tetapi taylorisme dan sistem manajemen terkait berlaku.Bagian penting dari pengembangan industri sehingga seseorang dapat menemukan studi waktu dan gerak yang sedang berlangsung di pabrik mana pun di dunia pada 1920 -an.Faktanya, Vladimir Lenin adalah pendukung hebat dari filosofi manajemen Taylor dan studi waktu dan gerak khususnya.Pahlawan film Valentin Kataev dari tahun 1932,

Time, Forward !,Fokus pada kesehatan tenaga kerja.Sistem bisnis yang mendistribusikan panggilan masuk kepada karyawan dari pusat panggilan modern dan kemudian memantau setiap aspek pekerjaan mereka adalah keturunan yang jauh dari studi waktu dan gerak.Perbaikan dalam desain ergonomis di ruang kantor yang sama, yang melindungi kesehatan pekerja, juga dihasilkan dari studi ini.