Ano ang isang oras at pag -aaral ng paggalaw?

Ang isang pag -aaral ng oras at paggalaw ay isang pamantayang pamamaraan ng kahusayan sa negosyo.Pinagsasama nito ang isang pag -aaral sa oras, na sinusubaybayan ang dami ng oras na kinakailangan upang makumpleto ang bawat hakbang ng isang aktibidad sa lugar ng trabaho, na may isang pag -aaral ng paggalaw, na nagmamasid sa mga hakbang na ginawa ng isang manggagawa upang makumpleto ang aktibidad na iyon.Ang pamamaraan na ito ay pinasimunuan ni Frederick Taylor at naging isang pangunahing sangkap ng teorya ng pamamahala ng pang -agham.Ang paggamit ng isang pag -aaral ng oras at paggalaw ay maaaring madagdagan ang parehong bilis at kalidad ng trabaho, ngunit ang pamamaraan na ito ay kasaysayan na natugunan nang may malaking pagtutol ng mga empleyado.

Kapag nagsasagawa ng isang pag -aaral sa oras at paggalaw, sinusubaybayan ng mga eksperto ang bawat hakbang ng proseso ng trabaho, pagtatangka upang matukoy ang isang makatwirang average na oras upang makumpleto ang bawat bahagi ng isang partikular na gawain.Sinusuri din nila ang proseso ng trabaho mismo sa isang pagtatangka upang makilala ang mga lugar kung saan ang kasalukuyang kasanayan ng isang manggagawa ay hindi epektibo, sa alinman sa oras o paggalaw ng tao, upang ang mas mahusay na mga kasanayan ay maaaring maipatupad, kapwa upang mabawasan ang pilay sa mga manggagawa at tumaas atPamantayan sa pagiging produktibo.Sa isang pag -aaral ng oras at paggalaw, ang mga tagapamahala ng dalubhasa ay natukoy nang tumpak kung gaano karaming oras ang kinakailangan ng isang manggagawa upang maisagawa ang kanilang itinalagang hanay ng mga gawain.Ang impormasyong ito ay ginamit upang ma -optimize ang mga proseso ng pang -industriya.Maaari rin itong magamit upang itulak para sa nadagdagan na pagiging produktibo ng manggagawa, dahil maaari itong magamit upang itakda ang mga pamantayang layunin sa trabaho.Ang nasabing isang kritikal na bahagi ng kaunlarang pang -industriya na maaaring natagpuan ng isang oras at pag -aaral ng paggalaw sa pag -unlad sa anumang pabrika sa mundo noong 1920s.Sa katunayan, si Vladimir Lenin ay isang mahusay na tagataguyod ng pilosopiya ng pamamahala ng Taylor at pag -aaral ng oras at paggalaw lalo na.Ang bayani ng pelikula ni Valentin Kataev mula 1932,

Oras, pasulong!,

gumugol ng karamihan sa aklat na nakikibahagi sa naturang pag -aaral.Tumutok sa kalusugan ng workforce.Ang mga sistema ng negosyo na namamahagi ng mga papasok na tawag sa mga empleyado ng isang modernong call center at pagkatapos ay subaybayan ang bawat aspeto ng kanilang trabaho ay ang malayong mga supling ng pag -aaral ng oras at paggalaw.Ang mga pagpapabuti sa disenyo ng ergonomiko sa parehong mga puwang ng tanggapan, na pinoprotektahan ang kalusugan ng mga manggagawa, ay nagreresulta din sa mga pag -aaral na ito.