Skip to main content

Một nghiên cứu về thời gian và chuyển động là gì?

Một nghiên cứu thời gian và chuyển động là một kỹ thuật hiệu quả kinh doanh tiêu chuẩn.Nó kết hợp một nghiên cứu thời gian, theo dõi lượng thời gian cần thiết để hoàn thành từng bước của một hoạt động tại nơi làm việc, với một nghiên cứu chuyển động, quan sát các bước được thực hiện bởi một công nhân để hoàn thành hoạt động đó.Kỹ thuật này được Frederick Taylor tiên phong và trở thành một thành phần quan trọng của lý thuyết quản lý khoa học.Việc sử dụng một nghiên cứu về thời gian và chuyển động có thể làm tăng đáng kể cả tốc độ và chất lượng công việc, nhưng kỹ thuật này trong lịch sử đã được các nhân viên gặp phải sự phản kháng lớn., cố gắng xác định thời gian trung bình hợp lý để hoàn thành từng phần của một nhiệm vụ cụ thể.Họ cũng tự kiểm tra quá trình làm việc trong nỗ lực xác định những nơi thực hành hiện tại của một công nhân là không hiệu quả, theo thời gian hoặc chuyển động của con người, để có thể thực hiện các hoạt động hiệu quả hơn, để giảm căng thẳng cho người lao động và tăng và tăngChuẩn hóa năng suất. Sự chú ý có hệ thống vào quá trình công việc phục vụ để cách mạng hóa nền kinh tế công nghiệp đầu thế kỷ 20.Với một nghiên cứu về thời gian và chuyển động, các nhà quản lý chuyên gia đã có thể xác định chính xác thời gian một công nhân cần thiết để thực hiện bộ nhiệm vụ được giao của họ.Thông tin này đã được sử dụng để tối ưu hóa các quy trình công nghiệp.Nó cũng có thể được sử dụng để thúc đẩy năng suất công nhân tăng, vì nó có thể được sử dụng để đặt mục tiêu làm việc được tiêu chuẩn hóa.Các công nhân, những người trước đây đã có nhiều sự chậm chạp trong lịch trình của họ, thường làm mờ đi sự giám sát chặt chẽ và đòi hỏi một nhịp độ sản xuất nhanh hơn, nhưng Taylorism và các hệ thống quản lý liên quan đã thắng.Một phần quan trọng của sự phát triển công nghiệp mà người ta có thể đã tìm thấy một nghiên cứu thời gian và chuyển động đang tiến triển ở bất kỳ nhà máy nào trên thế giới vào những năm 1920.Trên thực tế, Vladimir Lenin là một người ủng hộ tuyệt vời cho cả triết lý quản lý và thời gian và nghiên cứu chuyển động của Taylor.Người anh hùng của bộ phim của Valentin Kataev từ năm 1932, thời gian, tiền đạo!,

dành phần lớn cuốn sách tham gia vào một nghiên cứu như vậy.Tập trung vào sức khỏe của lực lượng lao động.Các hệ thống kinh doanh phân phối các cuộc gọi đến cho nhân viên của một trung tâm cuộc gọi hiện đại và sau đó giám sát mọi khía cạnh của công việc của họ là những đứa con xa xôi của các nghiên cứu về thời gian và chuyển động.Những cải tiến trong thiết kế công thái học trong cùng không gian văn phòng, bảo vệ sức khỏe của người lao động, cũng là kết quả của các nghiên cứu này.