Apa itu pengembangan bakat?

Pengembangan bakat sering mengacu pada proses di mana manajemen dan profesional tingkat tinggi di bisnis dilatih dan dilatih untuk menjadi manajer dan pemimpin yang lebih efektif.Meskipun istilah ini dapat digunakan untuk merujuk pada segala jenis pengembangan profesional dalam suatu perusahaan, sering kali disediakan untuk karyawan dan pejabat tingkat yang lebih tinggi.Proses yang tepat yang digunakan oleh perusahaan dapat bervariasi, tergantung pada preferensi, meskipun umumnya itu dimaksudkan untuk memberikan keterampilan kepemimpinan dan manajerial yang lebih besar.Pengembangan bakat juga dapat merujuk pada proses mengajar dan mengembangkan sikap profesional seorang penghibur atau artis pertunjukan.

Terkadang juga disebut pengembangan karir atau pelatihan dan pengembangan, pengembangan bakat sering digunakan untuk secara khusus merujuk pada pengembangan manajer dan petugas dalam aperusahaan.Jenis pelatihan ini dapat berasal dari sejumlah sumber yang berbeda, dan sementara beberapa perusahaan mengembangkan program pelatihan mereka sendiri untuk manajer, banyak perusahaan mencari agen luar untuk mendapatkan bantuan dalam pelatihan.Ada beberapa perusahaan yang hanya fokus pada manajer pelatihan dan eksekutif lainnya, dengan penekanan pada keterampilan kepemimpinan, teknik manajerial, dan metode pelatihan yang sering digunakan oleh karyawan tingkat tinggi.Beberapa perusahaan besar menggabungkan berbagai bentuk pengembangan bakat, memberikan pelatihan di dalam perusahaan di beberapa tingkatan dan pindah ke pelatihan luar di tingkat yang lebih tinggi.

Terlepas dari dari mana pengembangan bakat untuk perusahaan berasal, ada tujuan dan cita -cita tertentu yang sering diadakan diumum.Ini biasanya merupakan pelatihan berkelanjutan untuk eksekutif dan manajer yang sudah memahami bisnis, pemasaran, dan analisis keuangan.Pengembangan bakat, oleh karena itu, biasanya dimaksudkan untuk memberikan keterampilan dan pemahaman baru tentang bagaimana mengelola dan memimpin orang lain.Komunikasi seringkali merupakan aspek penting dari pengembangan tersebut, dan eksekutif dan manajer diajarkan untuk mendengarkan dengan penuh perhatian, memberikan umpan balik, dan mengekspresikan diri mereka dengan cara yang lebih efektif dan memberikan makna yang lebih besar pada pendengar.

Pengembangan bakat juga dapat merujuk pada proses tersebutpengembangan profesional untuk aktor atau jenis penghibur lainnya.Pelatihan dan pengembangan semacam ini sering disediakan atau dibantu oleh agen pemain atau manajer profesional, dan umumnya berfokus pada membantu pemain lebih memahami sisi profesional industrinya.Pengembangan bakat seperti itu cukup umum untuk pemain muda dan dimaksudkan untuk membantu pemain memiliki perasaan yang lebih baik tentang bagaimana berperilaku dan apa yang diharapkan sebagai penghibur profesional.Meskipun tidak semua agen dan manajer memberikan perkembangan seperti itu, itu sering dapat membantu pemain baru lebih memahami keuangan dan bisnis yang terlibat dalam kariernya.