Phát triển tài năng là gì?

Phát triển tài năng thường đề cập đến quá trình mà các chuyên gia quản lý và cấp cao tại một doanh nghiệp được đào tạo và huấn luyện để trở thành các nhà quản lý và lãnh đạo hiệu quả hơn.Mặc dù thuật ngữ này có thể được sử dụng để chỉ bất kỳ loại hình phát triển chuyên nghiệp nào trong một công ty, nhưng nó thường được dành riêng cho các nhân viên và cán bộ cấp cao hơn.Quá trình chính xác được sử dụng bởi một công ty có thể khác nhau, tùy thuộc vào sở thích của nó, mặc dù nói chung nó có nghĩa là truyền đạt các kỹ năng lãnh đạo và quản lý lớn hơn.Phát triển tài năng cũng có thể đề cập đến quá trình giảng dạy và phát triển thái độ chuyên nghiệp của một nghệ sĩ giải trí hoặc nghệ sĩ biểu diễn. Đôi khi còn được gọi là phát triển hoặc đào tạo nghề nghiệp, phát triển tài năng thường được sử dụng để đề cập cụ thể đến sự phát triển của các nhà quản lý và sĩ quan trong mộtcông ty.Loại đào tạo này có thể đến từ một số nguồn khác nhau và trong khi một số công ty phát triển các chương trình đào tạo của riêng họ cho các nhà quản lý, nhiều công ty tìm đến các cơ quan bên ngoài để được hỗ trợ đào tạo.Có một số công ty chỉ tập trung vào các nhà quản lý đào tạo và các giám đốc điều hành khác, nhấn mạnh vào các kỹ năng lãnh đạo, kỹ thuật quản lý và phương pháp huấn luyện thường được sử dụng bởi các nhân viên cấp cao.Một số công ty lớn kết hợp nhiều hình thức phát triển tài năng, cung cấp đào tạo trong công ty ở một số cấp độ và chuyển sang đào tạo bên ngoài ở cấp cao hơn.chung.Đây thường là đào tạo đang diễn ra cho các giám đốc điều hành và quản lý, những người đã hiểu về kinh doanh, tiếp thị và phân tích tài chính.Do đó, phát triển tài năng thường có nghĩa là truyền đạt các kỹ năng mới và sự hiểu biết về cách quản lý và lãnh đạo người khác.Giao tiếp thường là một khía cạnh quan trọng của sự phát triển như vậy, và các giám đốc điều hành và quản lý được dạy để lắng nghe chăm chú, cung cấp phản hồi và thể hiện bản thân theo cách hiệu quả hơn và truyền đạt ý nghĩa lớn hơn đối với người nghe. Phát triển tài năng cũng có thể đề cập đến quá trìnhphát triển chuyên nghiệp cho một diễn viên hoặc loại hình giải trí khác.Loại đào tạo và phát triển này thường được cung cấp hoặc hỗ trợ bởi một đại lý hoặc người quản lý chuyên nghiệp, và thường tập trung vào việc giúp người biểu diễn hiểu rõ hơn về khía cạnh chuyên nghiệp của ngành công nghiệp của mình.Sự phát triển tài năng như vậy là khá phổ biến đối với những người biểu diễn trẻ và nhằm giúp người biểu diễn có ý thức tốt hơn về cách cư xử và những gì mong đợi như một nghệ sĩ giải trí chuyên nghiệp.Mặc dù không phải tất cả các đại lý và người quản lý đều cung cấp sự phát triển như vậy, nhưng nó thường có thể giúp một người biểu diễn mới hiểu rõ hơn về tài chính và doanh nghiệp liên quan đến sự nghiệp của mình.