Apa perbedaan antara kerah biru dan putih?

Ada sejumlah perbedaan antara pekerjaan kerah biru dan putih, meskipun mereka sering dikelompokkan berdasarkan jenis pekerjaan yang dilakukan dan jenis pendidikan atau pelatihan yang diperlukan.Pekerjaan kerah biru cenderung melibatkan tenaga kerja manual, dan pekerjaan kerah putih sering dilakukan di lingkungan kantor.Perbedaan lain yang kadang -kadang dibuat adalah prevalensi upah per jam dalam pekerjaan kerah biru, kontras dengan posisi gaji pekerja kerah putih.Pekerjaan kerah putih seringkali membutuhkan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, sementara pekerja kerah biru mungkin membutuhkan pelatihan kerja atau pada pelatihan kerja.Banyak pekerjaan tidak cocok dengan kategori kerah biru dan putih, terutama di mana sektor jasa bersangkutan.

Istilah kerah biru dan putih merujuk pada warna kemeja yang umumnya dikenakan oleh berbagai jenis pekerja.Buruh manual secara tradisional mengenakan pakaian yang lebih gelap yang juga lebih kuat, karena mungkin menjadi kotor atau rusak selama pekerjaan mereka.Profesional sering mengenakan kemeja berkerah putih, yang lebih cocok untuk lingkungan kantor daripada tenaga kerja manual.Meskipun tidak semua orang yang bekerja dalam jenis pekerjaan ini sebenarnya sesuai dengan kode pakaian khusus ini, istilah -istilah ini masih dapat digunakan untuk mengidentifikasi berbagai jenis pekerja.

Pekerjaan kerah biru biasanya didefinisikan sebagai membutuhkan tenaga kerja manual, meskipun ini mengacu pada yang luasBerbagai pekerjaan dan tingkat keterampilan yang berbeda.Pekerjaan pabrik yang tidak terampil dan panggilan yang sangat terampil, seperti pertukangan, semuanya biasanya dipandang sebagai kerah biru.Pekerjaan kerah putih dapat mencakup apa saja dari pekerja kantor bergaji rendah hingga dokter, pengacara, dan profesional lainnya yang berpendidikan tinggi.

Pendidikan secara tradisional menjadi salah satu perbedaan utama antara pekerja kerah biru dan putih.Pekerjaan kerah biru sering membutuhkan pendidikan sekolah menengah, program kejuruan dua tahun, atau magang.Banyak pekerjaan kerah putih, terutama para profesional seperti dokter dan pengacara, membutuhkan pendidikan sarjana dan sekolah pascasarjana yang luas.Ini tidak selalu terjadi, dan banyak pekerja kantor kerah putih tidak memiliki pendidikan tinggi.Lulusan perguruan tinggi juga dapat memilih untuk bekerja di posisi yang membutuhkan tenaga kerja manual, meskipun pekerjaan ini jarang membutuhkan gelar empat tahun.

Beberapa pekerjaan melibatkan kinerja berbagai fungsi, yang mungkin termasuk tenaga kerja manual dan tugas yang lebih umum terkait dengan pekerjaan kantor kantor.Istilah kerah biru dan putih tidak cocok dengan pekerjaan semacam ini.Ini terutama berlaku dengan pekerjaan sektor jasa, yang mungkin memerlukan gelar, meskipun itu tidak selalu terjadi.