Apa efek belajarnya?

Efek pembelajaran adalah peningkatan produktivitas dan upah bagi orang yang menghadiri perguruan tinggi dan universitas.Ekonom berteori bahwa kuliah dapat secara substansial meningkatkan pendapatan seumur hidup seseorang, mengimbangi investasi yang diperlukan untuk membayar kuliah dan biaya hidup saat bersekolah.Teori terkait, efek penyaringan, menunjukkan bahwa pengusaha menemukan lulusan perguruan tinggi lebih mengesankan dan akibatnya lebih cenderung mempekerjakan mereka dan membayarnya dengan baik, sehingga berkontribusi pada pendapatan yang lebih tinggi untuk lulusan perguruan tinggi.

Dokumentasi substansial menggambarkan bahwa orang yang menghadiri perguruan tinggi danUniversitas menghasilkan lebih banyak, rata -rata, daripada orang yang tidak.Tingkat pencapaian pendidikan yang lebih tinggi diterjemahkan menjadi lebih banyak uang yang dihasilkan seumur hidup.Ini mendukung klaim yang dibuat oleh advokat efek pembelajaran.Menghadiri kuliah untuk gelar associate atau sarjana dapat memungkinkan orang untuk mengakses lebih banyak peluang kerja, dan banyak siswa sekolah menengah didorong untuk demikian dengan tujuan membuat mereka lebih sukses dalam hidup.Pergi ke perguruan tinggi akan lebih produktif dalam jangka panjang.Mereka sering mengambil keterampilan produktivitas di perguruan tinggi bersama dengan keterampilan yang berguna yang dapat mereka terapkan untuk pekerjaan di berbagai sektor.Perguruan tinggi mendorong bekerja secara mandiri, memprioritaskan waktu secara bertanggung jawab, dan mengatur tugas dengan cara yang produktif dan efisien.Orang -orang akan membawa ini ke dalam pekerjaan, berpotensi membuat mereka lebih berharga sebagai karyawan.Gelar yang lebih tinggi juga cenderung menarik upah yang lebih tinggi, terutama dalam hal kualifikasi profesional seperti pelatihan medis dan hukum.

Pendukung efek skrining berpendapat bahwa perguruan tinggi membuat orang lebih dapat dipekerjakan karena mereka lebih menarik pelamar.Daripada beroperasi melalui pembelajaran dan pengalaman di perguruan tinggi seperti efek belajar, itu berlaku ketika orang melamar pekerjaan.Pengusaha akan memilih lulusan perguruan tinggi daripada seseorang dengan gelar sekolah menengah, dan akan tertarik pada orang -orang dengan gelar lanjutan jika mereka punya pilihan.Para ekonom ini menyarankan penyaringan majikan karyawan menjelaskan tingkat kompensasi dan produktivitas yang lebih baik yang diasosiasikan orang dengan lulusan perguruan tinggi.

Campuran dari kedua penyaringan dan efek pembelajaran mungkin berperan dalam sebagian besar situasi.Perbedaan penghasilan antara lulusan perguruan tinggi dan sekolah menengah bervariasi di seluruh dunia, tetapi bisa sangat mencolok.Lulusan perguruan tinggi juga cenderung lebih cenderung mengakses pekerjaan dengan manfaat seperti akun pensiun, perawatan kesehatan, dan liburan berbayar.Selain menghasilkan lebih banyak uang, mereka berada dalam posisi yang lebih baik untuk pensiun dan memiliki lebih banyak peluang saat bekerja, termasuk pendidikan berkelanjutan yang didanai oleh majikan dan peluang untuk bepergian dan berjejaring dengan orang lain di industri mereka.