Apa pentingnya kantor sudut?

Meskipun mereka yang tidak terbiasa dengan dinamika kehidupan kantor mungkin tidak melihat perbedaan antara kantor sudut dan bilik, sebenarnya ada struktur sosial yang sangat kompleks di tempat kerja.Sebagian besar karyawan di kantor khas yang diproduksi secara semi-privat di bilik terbuka ditempatkan di tengah ruangan.Manajer, pengawas atau eksekutif, bagaimanapun, sering bekerja di luar kantor pribadi yang berlokasi di sekeliling lantai kantor.Lokasi yang paling didambakan di seluruh lantai adalah kantor sudut.

Kantor sudut hampir selalu disediakan untuk karyawan atau pengawas peringkat tertinggi di lantai.Manajer atau pengawas lain mungkin memiliki kantor yang dilengkapi dengan baik, tetapi penghuni kantor sudut secara tradisional dipandang sebagai yang paling mungkin untuk maju melalui jajaran perusahaan.Kantor sudut dianggap sebagai hadiah nyata selama bertahun -tahun layanan khusus atau promosi dengan tanggung jawab yang lebih tinggi.Sementara karyawan yang terikat bilik harus sering bekerja dalam lingkungan yang hingar-bingar dan bising, kantor sudut memberikan privasi yang jauh lebih banyak, bersama dengan pandangan dunia luar dari dua jendela yang berbeda.

Sementara manfaat atmosfer dan logistik dari kantor sudut adalah penting, daya tarik sebenarnya terletak pada kemajuan karier yang dilambangkan oleh kantor sudut.Dalam banyak kursus bisnis perguruan tinggi, siswa didorong untuk berjuang untuk kantor sudut, atau setidaknya mengembangkan dorongan yang diperlukan untuk mendapatkan promosi seperti itu.Kantor sudut sering digambarkan sebagai tujuan yang diinginkan untuk seorang karyawan yang bekerja naik dari ruang surat ke ruang dewan.

Ada ratusan buku swadaya tentang karier yang menggunakan kantor sudut sebagai salah satu pengukuran keberhasilan karier.Beberapa karyawan akan pernah melihat bagian dalam suite eksekutif Companies, tetapi melalui kerja keras kantor sudut, di sepanjang fasilitas di sekitarnya, dapat dicapai.Kantor sudut memberi penghuninya perasaan prestasi yang nyata, dan pengakuan atas masa pelayanannya.