Apa yang harus saya pertimbangkan saat memberikan hadiah di tempat kerja?

Memberi hadiah di tempat kerja bisa menjadi prosedur yang sulit.Karena setiap kantor memiliki budaya dan kebiasaannya sendiri, seorang karyawan baru mungkin merasa sulit untuk menentukan apa norma itu.Anda mungkin bertanya -tanya apakah Anda harus memberikan hadiah selama musim liburan, atau apakah baby dan bridal shower didorong atau disukai.Ada beberapa kriteria yang perlu dipertimbangkan tentang pemberian hadiah di tempat kerja, termasuk kebijakan perusahaan formal dan praktik informal.

Pertama -tama, periksa kebijakan perusahaan Anda tentang memberikan hadiah di tempat kerja.Banyak buku pegangan karyawan termasuk pedoman pemberian hadiah, yang harus diikuti.Juga umum bagi perusahaan untuk memiliki pedoman informal tentang pemberian hadiah, bahkan jika mereka tidak memiliki aturan tertulis tentang kebijakan ini.Tanyakan kepada seseorang yang telah berada di perusahaan lebih lama dari yang Anda miliki, atau bahkan lebih baik, tanyakan beberapa orang sebelum memberikan hadiah di tempat kerja.

Tidak peduli apa kebijakan perusahaan resmi, pastikan Anda tidak pernah memberikan hadiah yang tidak pantas di tempat kerja.Jauhi apa pun yang dapat ditafsirkan sebagai seksual atau ofensif, atau bahkan terlalu pribadi.Jika Anda memberikan hadiah lelucon, tanyakan kepada orang lain untuk menentukan apakah hadiah itu akan diambil dengan baik atau dianggap menyinggung.

Memberi hadiah di tempat kerja bisa rumit jika Anda bekerja dengan sekelompok besar orang.Sangat canggung memiliki kolega mengetahui bahwa Anda memberikan hadiah kepada beberapa orang, tetapi tidak semua, dari rekan kerja Anda.Umumnya lebih baik untuk menghindari hadiah sama sekali daripada meninggalkan satu atau dua orang keluar.Selain itu, ingatlah bahwa semua kolega Anda mungkin tidak merayakan liburan yang sama.Cobalah untuk membuat acara pemberian hadiah lebih sedikit tentang hari libur keagamaan sehingga Anda tidak meninggalkan seseorang atau menyinggung mereka seperti itu.

Banyak orang menemukan bahwa mereka menghabiskan banyak uang untuk memberikan hadiah di tempat kerja, dan bahwa beberapa hadiah akantidak pernah digunakan.Sebaliknya, cobalah menemukan kartu yang menyatakan harapan baik, atau memberikan sumbangan dengan nama rekan kerja.Saat memberikan donasi, yang terbaik adalah jika Anda dapat mengetahui penyebab atau amal mana yang penting bagi rekan kerja Anda, karena perhatian ini biasanya sangat dihargai.

Beberapa kantor sekarang melewatkan pemberian hadiah untuk liburan dan memberikan makan siang khusus untuk karyawan khusus untuk karyawanalih-alih.Pengantin dan baby shower masih sering ditahan di tempat kerja, namun, sering di kantor dengan sejumlah besar karyawan wanita.