Bagaimana cara mendapatkan gelar PhD dalam manajemen sumber daya manusia?

Untuk menerima gelar Doktor Filsafat, atau PhD, dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Anda harus menyelesaikan program sarjana terkait dan melamar di sekolah -sekolah yang menawarkan program yang sesuai.Meskipun Anda dapat menerima gelar sarjana dalam mata pelajaran seperti administrasi bisnis, banyak sekolah juga menerima siswa dengan latar belakang psikologi atau sosiologi untuk mengejar gelar PhD dalam manajemen sumber daya manusia.Anda dapat mencari program yang menawarkan gelar master dalam perjalanan ke penyelesaian PhD, atau program yang menawarkan dua derajat secara terpisah.Setelah Anda menemukan sekolah yang Anda sukai, Anda harus mengirim dokumen aplikasi yang diperlukan yang mungkin mengharuskan Anda menyelesaikan tes tertentu dan memenuhi berbagai persyaratan.

PhD dalam manajemen sumber daya manusia biasanya merupakan gelar terminal dalam administrasi bisnis atau organisasi yang berfokus pada orang -orangdalam bisnis.Langkah pertama menuju gelar ini sering berhasil menyelesaikan program sarjana, biasanya berpuncak pada gelar empat tahun seperti gelar sarjana.Saat Anda memasuki tahun terakhir studi sarjana, Anda harus mencari sekolah yang menawarkan program pascasarjana dalam administrasi bisnis, dengan gelar sumber daya manusia atau organisasi.

Ada beberapa cara berbeda di mana Anda dapat mengejar gelar PhD Andamanajemen Sumber Daya Manusia.Beberapa sekolah mungkin menawarkan gelar master terlebih dahulu, yang dapat Anda gunakan untuk PhD Anda.Ada juga sekolah yang menawarkan satu program, memberi Anda gelar master saat Anda bekerja menuju PhD Anda.Tidak ada jenis program yang secara inheren unggul;Anda harus memilih sekolah yang paling memenuhi aspirasi dan kebutuhan pendidikan pribadi Anda.

Sekolah yang berbeda dapat memiliki berbagai persyaratan aplikasi, yang harus Anda pelajari sedini mungkin untuk membantu Anda melamar tepat waktu untuk semester yang ingin Anda hadiri.Anda cenderung membutuhkan surat rekomendasi dari guru, dan beberapa sekolah mungkin juga memerlukan surat profesional.Banyak sekolah juga mengharuskan Anda mengikuti tes tertentu sebelum penerimaan, seperti Ujian Catatan Pascasarjana REG;(GRE REG;) atau Tes Bahasa Inggris sebagai Bahasa Asing (TOEFL REG;).

Setelah Anda diterima ke dalam program yang memuncak dalam PhD dalam manajemen sumber daya manusia, maka Anda perlu menyelesaikan kelas dan pekerjaan yang diperlukan untuk menerima Andaderajat.Ini biasanya melibatkan satu atau lebih tahun kelas yang fokus pada pembelajaran aspek kompleks dari organisasi bisnis dan sumber daya manusia.Sebagian besar program juga mengharuskan Anda menulis dan menyajikan disertasi pada saat penyelesaian studi Anda, yang merupakan makalah penelitian panjang berdasarkan ide -ide asli Anda.Setelah Anda berhasil menyajikan dan mempertahankan disertasi Anda, maka Anda dapat menerima gelar PhD dalam manajemen sumber daya manusia.