Bagaimana cara mendapatkan pelatihan manajer hotel?

Pelatihan manajer hotel, juga disebut sebagai pelatihan manajemen perhotelan, dapat diperoleh dengan mendaftar di program perguruan tinggi atau universitas yang menawarkan gelar atau sertifikasi.Rantai hotel besar biasanya mengharuskan manajer hotel memiliki gelar sarjana atau master di bidang hotel atau manajemen bisnis.Hotel yang lebih kecil yang menawarkan lebih sedikit layanan dapat mempekerjakan individu dengan gelar associate atau pengalaman sebelumnya.Beberapa hotel menawarkan pelatihan untuk peserta pelatihan manajemen yang tidak memiliki gelar tetapi memiliki keterampilan kepemimpinan dan/atau pengalaman kerja sebelumnya di sebuah hotel.

Seorang individu yang mencari pelatihan manajer hotel dapat dimulai dengan terlebih dahulu mengidentifikasi tujuan utamanya.Jika bekerja untuk hotel besar dan bergengsi adalah tujuannya, maka pendaftaran dalam program gelar dalam manajemen hotel mungkin merupakan jalur idealnya.Jika ia memiliki hotel tertentu dalam pikiran, pendekatan terbaik mungkin untuk menanyakan tentang persyaratan akademik dan pelatihan hotel tertentu.Dalam beberapa kasus, sebuah hotel dengan program pelatihan manajemen hotel sendiri dapat menghadirkan cara yang efisien bagi seseorang untuk mencapai tujuan karir manajemen hotelnya.

persyaratan.Gelar mungkin dalam manajemen hotel, bisnis, atau manajemen perhotelan.Beberapa posisi manajemen hotel melibatkan tanggung jawab yang luas dan membutuhkan gelar master.Di hotel besar seperti itu, seorang manajer mungkin terlibat dalam mengawasi banyak anggota staf dan mengoordinasikan operasi berbagai acara dan kegiatan hotel.Persyaratan untuk posisi manajemen hotel ini biasanya mencakup gelar akademik dan beberapa tahun pengalaman di tempat kerja. memperoleh pelatihan manajer hotel di perguruan tinggi atau universitas biasanya melibatkan penyelesaian persyaratan pendidikan umum, kursus inti dalam manajemen hotel, dan apilihan pilihan.Kursus inti biasanya fokus pada operasi hotel, manajemen makanan, manajemen personalia, pemasaran, dan akuntansi.Karena operasi hotel terkomputerisasi di banyak hotel, kursus komputasi sering kali menjadi persyaratan. Hotel yang lebih kecil biasanya memiliki lebih sedikit persyaratan akademik untuk posisi manajemen hotel karena mereka biasanya menawarkan lebih sedikit layanan daripada rantai yang lebih besar.Sebuah hotel kecil dapat menetapkan gelar sarjana sebagai persyaratan minimum untuk posisi manajer hotel.Dalam beberapa kasus, gelar associate sudah cukup.Dalam kasus lain, gelar atau pelatihan manajer hotel formal mungkin tidak diperlukan selama pelamar memiliki pengalaman kerja di hotel.Beberapa hotel membuat program pelatihan manajer hotel mereka sendiri dan memberikan instruksi langsung kepada peserta pelatihan.