Apa saja pekerjaan pengembangan produk baru yang berbeda?

Membawa produk baru yang inovatif dari papan gambar ke rak -rak toko membutuhkan upaya kolektif dari banyak pekerja yang berbeda.Para ahli diperlukan untuk mengidentifikasi permintaan konsumen;merancang dan membangun prototipe;dan secara strategis memperkenalkan barang -barang baru di pasar tertentu.Di antara beberapa spesialisasi lainnya, pekerjaan pengembangan produk baru tersedia di posisi riset pasar, penelitian dan pengembangan (RD) Teknik, pengujian produk, kontrol kualitas, dan manajemen merek.

Peneliti pasar adalah ahli ekonomi yang membantu perusahaan memutuskan jenis produk apa untukpembuatan.Profesional belajar tentang pendapat dan kebutuhan konsumen dengan mengatur kelompok fokus dan melakukan survei.Mereka meneliti produk pesaing dan mencoba menentukan apakah perusahaan mereka sendiri dapat masuk ke pasar tertentu.Setelah ide untuk suatu produk tampaknya masuk akal, para peneliti memprediksi waktu dan uang yang diperlukan untuk menyelesaikan pengujian prototipe dan memulai upaya pembuatan dan distribusi.Mereka biasanya menyerahkan temuan mereka dalam proposal formal kepada pengawas dan eksekutif untuk mendapatkan persetujuan.

insinyur RD dan asisten mereka menggunakan keterampilan teknis mereka untuk menghidupkan ide.Insinyur merancang cetak biru, skema, dan simulasi produk baru yang terkomputerisasi.Setelah mengerjakan detail desain, tim insinyur dapat mulai membangun prototipe fisik.Bergantung pada item, desain prototipe dapat memakan waktu di mana saja dari beberapa hari hingga beberapa bulan atau tahun.Prototipe diperiksa dan diuji secara ketat untuk memastikan mereka aman, andal, dan efisien.Adalah umum bagi para ahli dalam jenis pekerjaan pengembangan produk baru lainnya untuk memberikan input mereka selama pengujian untuk membantu para insinyur fokus pada tujuan akhir yang memuaskan kebutuhan pelanggan.

Ketika prototipe yang berhasil disetujui untuk pembuatan massal, manajer merek, copywriter, dan pekerjaDalam pekerjaan pengembangan produk baru yang serupa, memulai kampanye pemasaran taktis.Mereka mengidentifikasi audiens target dan membuat kampanye untuk menghasilkan minat pada produk.Manajer merek juga bertemu langsung dengan pengecer untuk menunjukkan produk dan meyakinkan mereka untuk mulai membawanya.

Persyaratan pendidikan dan pelatihan untuk berbagai pekerjaan pengembangan produk baru dapat sangat bervariasi.Sebagian besar peneliti pasar dan manajer merek memiliki setidaknya gelar sarjana dalam administrasi bisnis, meskipun banyak profesional di perusahaan terkemuka memiliki gelar master.Insinyur RD biasanya perlu memiliki gelar lanjutan dalam spesialisasi mereka, lulus ujian lisensi nasional, dan bekerja sebagai asisten atau magang hingga lima tahun.Selain itu, pengusaha tertentu mungkin memiliki persyaratan sendiri untuk dipenuhi pelamar, seperti pengalaman dalam penjualan, layanan pelanggan, dan manajemen.Orang -orang yang dapat masuk ke pekerjaan pengembangan produk baru umumnya menikmati karier yang panjang dan menarik di lapangan.