Apa saja pekerjaan manajer ritel yang berbeda?

Pekerjaan manajer ritel sering dibagi di antara posisi umum, asisten, dan manajer shift.Manajer umum umumnya bertanggung jawab atas seluruh operasi ritel.Asisten manajer membantu manajer umum dan umumnya menjadi pemimpin akting ketika manajer umum pergi.Selain manajer umum dan asisten, manajer shift biasanya adalah anggota staf yang paling berpengalaman yang bekerja pada waktu tertentu.Ketiga pekerjaan manajerial yang biasanya membutuhkan pemahaman komprehensif tentang operasi harian lokasi ritel.

Sebagian besar pekerjaan manajer ritel memerlukan beberapa bentuk dokumen akuntansi.Manajer umum biasanya ditugaskan untuk menyelesaikan laporan laba rugi untuk melacak profitabilitas.Asisten Mangers biasanya membantu dengan mencatat total penjualan harian dan menjaga jumlah perubahan yang akurat.Seorang manajer shift mungkin diminta untuk menghitung laci tunai masuk dari register.Kerugian pada akhirnya merupakan tanggung jawab manajer umum, tetapi juga dapat jatuh pada manajer yang bertanggung jawab pada saat kehilangan.

Tugas sumber daya manusia umumnya dilakukan oleh manajer umum dan asisten.Orang yang diwawancarai sering disaring oleh asisten manajer sebelum mereka bertemu dengan manajer umum.Pendekatan kerja tim untuk mempekerjakan karyawan baru memperkuat otoritas kedua manajer puncak.Kekhawatiran penggajian dan penghentian staf biasanya merupakan tanggung jawab manajer umum.Pekerjaan Manajer Ritel di lokasi yang dimiliki oleh perusahaan mungkin tidak mengharuskan manajemen di tempat untuk menangani masalah kepegawaian.

Pencegahan pencurian adalah tugas yang dibagikan oleh semua tingkatan manajemen ritel.Pencurian pelanggan dan karyawan adalah perhatian utama dari hampir setiap bisnis ritel.Pekerjaan manajer ritel umumnya mengharuskan semua tingkat manajemen untuk menonton barang dagangan dari lantai atau dengan pengawasan video.Asisten atau manajer shift mungkin diminta untuk mencari ransel dan dompet karyawan jika pencurian internal menjadi masalah.Penegakan kebijakan dan interaksi polisi biasanya ditangani oleh manajer umum dan asisten.

Banyak pekerjaan manajer ritel termasuk membantu atau mengawasi jumlah inventaris rutin.Karyawan biasanya diminta untuk tinggal setelah jam tutup untuk menghitung barang dagangan secara fisik.General Manager menggunakan informasi yang dikumpulkan selama penghitungan fisik untuk mendamaikan kerugian dan mengisi kembali rak.Menempatkan pesanan dan berkomunikasi dengan pemasok biasanya merupakan pekerjaan asisten dan manajer umum.Beberapa tanggung jawab pemesanan didelegasikan untuk menggeser manajer yang menunjukkan minat dan inisiatif.

Tugas manajer ritel dapat berubah setiap hari.Keadaan darurat dan situasi yang tidak terduga mungkin mengharuskan manajer untuk menutupi anggota staf.Manajer ritel yang sukses sering tahu bagaimana melakukan pekerjaan semua orang di staf mereka.