Ano ang iba't ibang mga trabaho sa tingian ng tingi?

Ang mga trabaho sa manager ng tingi ay madalas na nahahati sa mga posisyon ng heneral, katulong, at shift manager.Ang mga pangkalahatang tagapamahala ay karaniwang responsable para sa buong operasyon ng tingi.Ang mga katulong na tagapamahala ay tumutulong sa pangkalahatang tagapamahala at sa pangkalahatan ay ang kumikilos na nangunguna kapag ang pangkalahatang tagapamahala ay wala.Maliban sa pangkalahatang at katulong na tagapamahala, ang mga tagapamahala ng shift ay karaniwang ang pinaka -nakaranas na mga kawani ng kawani na nagtatrabaho sa isang oras.Ang lahat ng tatlong mga trabaho sa pamamahala ay karaniwang nangangailangan ng isang komprehensibong pag -unawa sa pang -araw -araw na operasyon ng lokasyon ng tingi.Ang mga pangkalahatang tagapamahala ay karaniwang tungkulin sa pagkumpleto ng mga pahayag ng kita at pagkawala upang masubaybayan ang kakayahang kumita.Ang mga katulong na mangga ay karaniwang tumutulong sa pamamagitan ng pag -log sa pang -araw -araw na kabuuan ng mga benta at pinapanatili ang tumpak na mga bilang ng pagbabago.Ang isang shift manager ay maaaring hilingin na mabilang ang mga in-and-out cash drawer mula sa rehistro.Ang mga pagkalugi ay sa huli ay responsibilidad ng pangkalahatang tagapamahala, ngunit maaari ring mahulog sa manager na namamahala sa oras ng pagkawala.

Ang mga tungkulin ng mga mapagkukunan ng tao ay karaniwang isinasagawa ng pangkalahatang at katulong na tagapamahala.Ang mga tagapanayam ay madalas na na -screen ng Assistant Manager bago sila makatagpo sa General Manager.Ang isang diskarte sa pagtutulungan ng magkakasama sa pag -upa ng mga bagong empleyado ay nagpapatibay sa awtoridad ng parehong nangungunang tagapamahala.Ang mga alalahanin sa payroll at pagtatapos ng kawani ay karaniwang responsibilidad ng pangkalahatang tagapamahala.Ang mga trabahong manager ng tingi sa mga lokasyon na pag-aari ng korporasyon ay maaaring hindi mangailangan ng pamamahala sa site na pangasiwaan ang mga isyu sa kawani.

Ang pag-iwas sa pagnanakaw ay isang tungkulin na ibinahagi ng lahat ng antas ng pamamahala ng tingi.Ang pagnanakaw ng customer at empleyado ay pangunahing mga alalahanin sa halos bawat tingian na negosyo.Ang mga trabaho sa tingian ng tingi sa pangkalahatan ay nangangailangan ng lahat ng mga antas ng pamamahala upang mapanood ang paninda mula sa sahig o sa pamamagitan ng pagsubaybay sa video.Ang mga tagapamahala ng katulong o shift ay maaaring hilingin na maghanap ng mga backpacks at pitaka ng empleyado kung ang panloob na pagnanakaw ay isang isyu.Ang pagpapatupad ng patakaran at pakikipag -ugnayan ng pulisya ay karaniwang hinahawakan ng pangkalahatan at katulong na tagapamahala.

Maraming mga trabaho sa tingian ang kasama ang pagtulong o pangangasiwa ng mga regular na bilang ng imbentaryo.Ang mga empleyado ay karaniwang hinihiling na manatili pagkatapos ng pagsasara ng oras upang mabilang ang pisikal na paninda.Ang pangkalahatang tagapamahala ay gumagamit ng impormasyon na natipon sa panahon ng mga pisikal na bilang upang mapagkasundo ang mga pagkalugi at i -restock ang mga istante.Ang paglalagay ng mga order at pakikipag -usap sa mga supplier ay karaniwang trabaho ng katulong at pangkalahatang tagapamahala.Ang ilang mga responsibilidad sa pag -order ay ipinagkaloob upang ilipat ang mga tagapamahala na nagpapakita ng interes at inisyatibo.

Ang mga tungkulin ng isang manager ng tingi ay maaaring magbago sa pang -araw -araw na batayan.Ang mga emerhensiya at hindi inaasahang sitwasyon ay maaaring mangailangan ng mga tagapamahala na masakop para sa sinumang miyembro ng kawani.Ang matagumpay na mga tagapamahala ng tingi ay madalas na alam kung paano gawin ang trabaho ng lahat sa kanilang mga tauhan.