Skip to main content

Apa yang dapat saya lakukan dengan gelar ilmu perilaku?

Terutama, mereka yang mendapatkan gelar ilmu perilaku terus bekerja sebagai pekerja sosial, antropolog, terapis okupasi, ilmuwan manajemen, spesialis perilaku organisasi atau karier lain yang membantu orang.Gelar ilmu perilaku mencakup studi ilmu sosial dan ilmu alam.Beberapa perusahaan akan mempekerjakan Anda dengan gelar ilmu perilaku tidak peduli jenis posisi apa yang Anda lamar karena beberapa perusahaan lebih suka seseorang dengan gelar sarjana, bahkan jika itu tidak secara langsung berhubungan dengan pekerjaan yang Anda sewa.

Pekerja sosial dapat bekerja di beberapa jenis agensi, termasuk untuk negara atau di dalam rumah sakit.Tanggung jawab utama seorang pekerja sosial membantu membimbing orang dalam situasi yang sulit hidup.Pekerja sosial dapat mengajarkan keterampilan hidup dasar atau membantu individu dan keluarga menangani penyakit, penyakit, atau situasi hidup yang sulit.

Penggunaan lain untuk gelar ilmu perilaku Anda adalah bekerja sebagai antropolog.Antropolog mengevaluasi, mempelajari, dan menilai berbagai budaya dan perilaku di seluruh dunia.Pekerjaan dapat berkisar dari mengevaluasi budaya-budaya ini dalam periode waktu pra-sejarah atau spesifik hingga zaman modern.Sebagian besar antropolog berspesialisasi dalam budaya tertentu atau periode waktu tertentu sehingga mereka menjadi spesialis di daerah mereka.

Terapis okupasi juga dapat memiliki gelar ilmu perilaku mereka.Terapis okupasi membantu individu yang mungkin memiliki masalah fisik atau mental atau cacat untuk belajar bagaimana berfungsi secara normal dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka.Tanggung jawab utama terapis okupasi adalah menciptakan kehidupan normal yang dapat dimiliki orang tersebut, sehingga mereka dapat menjalani kehidupan pribadi dan profesional yang independen.

Gelar ilmu perilaku juga dapat mengarah pada karier sebagai ilmuwan manajemen.Seorang ilmuwan manajemen menjadi ahli dalam profesi manajemen.Anda bekerja dengan manajer di perusahaan yang berbeda untuk mempelajari keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan yang perlu mereka miliki untuk menjalankan bisnis atau perusahaan tempat mereka bekerja dengan cara yang paling efektif dan efisien.

Spesialis perilaku organisasi mengisi serupaPeran sebagai ilmuwan manajemen.Perbedaan utama adalah spesialis perilaku organisasi mengevaluasi, mempelajari, menilai dan membuat rekomendasi untuk seluruh organisasi sebagai lawan dari manajer.Jenis -jenis profesi ini mengajarkan orang -orang dalam suatu organisasi cara bekerja bersama, bagaimana mengatasi masalah dan masalah dan bagaimana perilaku setiap orang dalam organisasi mempengaruhi orang -orang lain dalam organisasi dan bisnis secara keseluruhan.