Apa yang dilakukan oleh kepala petugas keberlanjutan?

Kepala petugas keberlanjutan (CSO) bertanggung jawab atas pendekatan korporasi terhadap tanggung jawab lingkungan dan untuk mengurangi dampak negatifnya pada sistem lingkungan dunia.Ini adalah posisi yang telah menjadi populer karena publik telah meningkatkan fokusnya pada masalah pemanasan global dan konservasi.CSO menemukan cara -cara inovatif bagi korporasi untuk memenuhi kewajibannya sebagai warga negara perusahaan yang bertanggung jawab yang sama peduli dengan masa depan seperti halnya tentang keuntungan saat ini.

Keberlanjutan, pada intinya, berlaku untuk pelestarian dunia alami kita dan keinginannyaTidak untuk semakin menurunkan lingkungan menjadi merugikan generasi mendatang.Namun, pada abad ke -21, konsep keberlanjutan telah mengambil kehidupannya sendiri, dan bahwa tampaknya tidak ada definisi tunggal yang secara memadai mendefinisikan semua aplikasi.Ketika komunitas internasional terus merangkul globalisme ekonomi, ia terus memperluas gagasan keberlanjutan untuk memasukkan daerah -daerah yang berada di luar lingkungan, seperti praktik perburuhan, kesejahteraan sosial dan pembangunan ekonomi.Filsafat dan utas yang berjalan melalui keseluruhan perilaku perusahaan, bukan sebagai pendekatan lingkungan yang sempit.Perusahaan sekarang diperlukan baik di Uni Eropa maupun di Amerika Serikat untuk menentukan dampak pada dunia tindakan besar yang ingin mereka ambil sebelumnya dan menyajikan rencana keberlanjutan.Komitmen terhadap keberlanjutan ini telah menjadi sangat penting bagi bisnis domestik dan internasional yang sukses sehingga peran kepala petugas keberlanjutan dikembangkan untuk mengelola proses.

Seorang petugas keberlanjutan kepala menganalisis proses bisnis perusahaan untuk mengidentifikasi bidang -bidang di mana perubahan pendekatan dapat meningkatkan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan.Dia memeriksa peluang dan menyajikannya kepada Chief Executive Officer dan Dewan Direksi.Jika manajemen memutuskan untuk menerapkan peluang, CSO mengelola transisi.

Posisi ini bersifat strategis.Memutuskan untuk mengubah proses bisnis menjadi pendekatan yang lebih berkelanjutan adalah investasi jangka panjang yang dapat membuat perusahaan bangkrut jika perubahan tidak dievaluasi dan direncanakan dengan benar.Sebagai contoh, CSO mungkin menyarankan untuk mengubah praktik pertanian Coffee Companies menjadi pendekatan berkelanjutan yang didukung oleh kelompok -kelompok lingkungan terkemuka.Adalah tugas CSO untuk menentukan dampak dari perubahan ini pada intinya perusahaan dari waktu ke waktu dan untuk membuat rekomendasi yang berpengetahuan tentang apakah akan maju.

Contoh lain dari perubahan dalam proses yang mungkin menjadi kepala petugas keberlanjutan kepalauntuk kemasan produk.Banyak perusahaan telah pindah ke wadah kecil yang menggunakan bahan biodegradable dan daur ulang.CSO memikul tanggung jawab mengevaluasi dan mengelola transisi semacam itu.Selain itu, CSO terlibat dalam semua bagian transisi, termasuk hal -hal seperti rencana hubungan masyarakat untuk mendidik pelanggan tentang manfaat perubahan.