Ano ang ginagawa ng isang Chief Sustainability Officer?

Ang isang Chief Sustainability Officer (CSO) ay may pananagutan para sa isang korporasyon na diskarte sa responsibilidad sa kapaligiran at para sa pagbawas ng negatibong epekto nito sa mga mundo ng eco-system.Ito ay isang posisyon na naging tanyag dahil ang publiko ay nadagdagan ang pokus nito sa pandaigdigang mga isyu sa pag -init at pag -iingat.Natagpuan ng CSO ang mga makabagong paraan para matugunan ng korporasyon ang mga obligasyon nito bilang isang responsableng mamamayan ng korporasyon na nag -aalala tungkol sa hinaharap dahil ito ay tungkol sa kita ngayon.hindi upang higit na ibagsak ang kapaligiran sa pagkasira ng mga susunod na henerasyon.Sa ika -21 siglo, gayunpaman, ang konsepto ng pagpapanatili ay kinuha sa isang buhay ng sarili nito, at na tila walang isang kahulugan na sapat na tumutukoy sa lahat ng mga aplikasyon.Habang ang internasyonal na pamayanan ay patuloy na yumakap sa globalismong pang -ekonomiya, patuloy itong pinalawak ang paniwala ng pagpapanatili upang isama angAng pilosopiya at isang thread na tumatakbo sa kabuuan ng pag -uugali ng korporasyon, sa halip na bilang isang makitid na diskarte sa kapaligiran.Kinakailangan ngayon ang mga korporasyon sa European Union at sa Estados Unidos upang matukoy ang epekto sa mundo ng mga pangunahing aksyon na nais nilang gawin nang maaga at ipakita ang isang plano ng pagpapanatili.Ang pangako sa pagpapanatili ay naging isang pangunahing determinado sa matagumpay na domestic at international na negosyo na ang papel ng Chief Sustainability Officer ay binuo upang pamahalaan ang proseso.

Sinusuri ng isang Chief Sustainability Officer ang mga proseso ng negosyo ng mga kumpanya upang makilala ang mga lugar kung saan ang isang pagbabago sa diskarte ay maaaring dagdagan ang pangako ng mga kumpanya sa pagpapanatili.Inilarawan niya ang pagkakataon at ipinakita ito sa Chief Executive Officer at Lupon ng mga Direktor.Kung nagpasya ang pamamahala na ipatupad ang pagkakataon, pinamamahalaan ng CSO ang paglipat.

Ang posisyon na ito ay madiskarteng sa kalikasan.Ang pagpapasya na baguhin ang isang proseso ng negosyo sa isang mas napapanatiling diskarte ay isang pangmatagalang pamumuhunan na maaaring mabangkarote sa isang kumpanya kung ang pagbabago ay hindi maayos na nasuri at binalak.Halimbawa, maaaring iminumungkahi ng isang CSO na baguhin ang isang kasanayan sa pagsasaka ng mga kumpanya ng kape sa isang napapanatiling diskarte na itinataguyod ng nangungunang mga pangkat ng kapaligiran.Ito ang trabaho sa CSOS upang matukoy ang epekto ng pagbabagong ito sa mga korporasyon sa ilalim ng linya sa paglipas ng panahon at gumawa ng isang kaalaman na rekomendasyon tungkol sa kung magpapatuloy.sa packaging ng produkto.Maraming mga kumpanya ang lumipat sa mas maliit na mga lalagyan na gumagamit ng mga biodegradable at recycled na materyales.Ipinapalagay ng isang CSO ang responsibilidad ng pagsusuri at pamamahala ng naturang paglipat.Bilang karagdagan, ang CSO ay kasangkot sa lahat ng bahagi ng paglipat, kabilang ang mga bagay tulad ng Public Relations Plan upang turuan ang customer tungkol sa mga benepisyo ng pagbabago.