Apa yang dilakukan manajer klinis?

Karier sebagai manajer klinis berkisar pada mengawasi staf dan mengawasi operasi harian fasilitas perawatan kesehatan.Pada dasarnya, orang -orang ini bertanggung jawab untuk memastikan perawatan pasien yang berkualitas dan mempertahankan aliran kerja yang lancar.Menjadi sukses di bidang ini biasanya membutuhkan seseorang dengan pengetahuan medis yang luas, keterampilan kepemimpinan dan sifat empati.Secara umum, seseorang harus memiliki setidaknya gelar sarjana dalam manajemen kesehatan atau bidang serupa yang harus dipertimbangkan untuk pekerjaan ini.Beberapa tanggung jawab tipikal dari manajer klinis termasuk personel perekrutan dan pelatihan, penjadwalan anggota staf, mengawasi anggota staf, memantau inventaris dan berpartisipasi dalam rapat.

Di sebagian besar fasilitas perawatan kesehatan, seorang manajer klinis bertanggung jawab atas personel perekrutan dan pelatihan.Ini melibatkan melakukan wawancara untuk menemukan pertandingan yang sesuai dan mempekerjakan karyawan dengan keahlian yang tepat.Setelah karyawan baru dibawa, seorang manajer klinis akan memberi para karyawan program pelatihan untuk terbiasa dengan fasilitas.Dalam beberapa kasus, ia dapat menangani program pelatihan sendiri.Di lain waktu, ia dapat memasukkan pelatih yang ditunjuk untuk proses tersebut.

Bagian lain dari pekerjaan ini melibatkan penjadwalan anggota staf untuk berbagai shift.Terserah manajer klinis untuk menjaga fasilitasnya secara memadai untuk memastikan perawatan berkualitas bagi pasien.Akibatnya, ia harus membuat jadwal dengan cukup banyak karyawan yang ada setiap saat untuk menangani kebutuhan pasien.

Mungkin tugas terpenting dari manajer klinis adalah mengawasi anggota staf.Agar efektif dalam pekerjaannya, manajer harus menjaga anggota staf dalam tugas dan memastikan semua orang mengikuti kebijakan perusahaan.Ketika seorang karyawan memiliki masalah atau membuat kesalahan, manajer klinis adalah orang yang harus menyelesaikan situasi.Selain itu, ia bertanggung jawab untuk mengamati dan mengevaluasi setiap kinerja karyawan.Di banyak fasilitas, ia juga akan mentransfer informasi dari direktur medis ke stafnya.

Bersamaan dengan ini, terserah padanya untuk memantau inventaris dan memesan peralatan dan persediaan bila perlu.Untuk fasilitas yang lebih kecil, ini mungkin tugas yang relatif sederhana.Fasilitas yang lebih besar, di sisi lain, biasanya memiliki sejumlah besar peralatan dan persediaan yang bisa sulit dipertahankan.Seorang manajer klinis biasanya adalah orang yang bertemu dengan vendor ketika peralatan dan persediaan baru diterima untuk memverifikasi pesanan.

Selain itu, posisi ini sering mengharuskan seseorang untuk berpartisipasi dalam rapat.Secara umum, seorang direktur medis fasilitas akan memimpin pertemuan dan manajer klinis akan membahas masalah di dalam departemennya.Pertemuan -pertemuan ini dimaksudkan untuk menyelesaikan masalah dan menciptakan kesinambungan di antara departemen yang berbeda.