Apa yang dilakukan manajer pinjaman?

Seorang manajer pemberi pinjaman adalah anggota staf di lembaga keuangan yang ditugasi untuk mengawasi kegiatan di departemen pinjaman.Tidak ada persyaratan pendidikan khusus untuk pekerjaan ini, meskipun orang dengan gelar sarjana cenderung lebih banyak pelamar yang kompetitif, dan orang biasanya memperoleh posisi ini dengan pengalaman beberapa tahun di industri keuangan.Perputaran di bank dan lembaga keuangan menciptakan lowongan rutin di departemen pinjaman, termasuk posisi jalur penyelia untuk orang-orang yang tidak siap untuk mengajukan permohonan posisi manajer pinjaman.

Personel dalam laporan departemen pinjaman kepada manajer pinjaman.Anggota staf ini berkoordinasi bekerja di departemen untuk menjaga alur kerja tetap merata dan menghindari masalah yang disebabkan oleh kemacetan, termasuk karyawan yang menganggur atau waktu pemrosesan yang lama pada aplikasi pinjaman.Jam perbankan cenderung teratur, tetapi jika fasilitas memiliki staf paruh waktu, manajer pinjaman memutuskan kapan harus menjadwalkan mereka untuk bekerja.

Bagian penting dari pekerjaan ini melibatkan pemantauan personel pinjaman untuk memastikan lembaga keuangan mematuhi peraturan pemerintah.Ini termasuk mendidik orang tentang peraturan, membuat orang sadar akan pembaruan hukum, dan mendorong anggota staf untuk mengejar pendidikan berkelanjutan untuk menjadi petugas pinjaman yang lebih efektif.Petugas Pinjaman menyimpan catatan yang menunjukkan kepatuhan terhadap peraturan keuangan dan dapat melayang di lantai selama jam kerja untuk memastikan interaksi dengan pelanggan mematuhi hukum.

bekerja sama dengan personel bank lainnya dan kantor pusat, anggota staf ini menetapkan kebijakan untuk merekadepartemen dan memberlakukannya.Karyawan baru berlatih di bawah manajer pinjaman, dan dia juga dapat mendisiplinkan karyawan yang gagal mematuhi kebijakan.Tindakan disiplin dapat mencakup peringatan tertulis, persyaratan untuk menjalani lebih banyak pelatihan, atau penembakan dalam kasus pelanggaran berulang atau mengerikan terhadap kebijakan bank.Departemen peminjaman seringkali sangat otonom, dan manajer pinjaman memiliki tingkat kontrol yang tinggi.

Bekerja sebagai manajer pemberi pinjaman mengharuskan bisa datang bekerja lebih awal dan tetap terlambat untuk memastikan semuanya berjalan lancar, selain menghabiskan berjam -jam dalam waktu yang lama masukdepan komputer.Keterampilan layanan pelanggan yang baik sangat penting, seperti juga kemampuan untuk mempertahankan penampilan pribadi yang rapi, karena bank umumnya menahan staf mereka dengan standar penampilan yang tinggi, terutama dalam kasus pengawas.Banyak orang mencapai posisi ini dengan bekerja melalui staf pinjaman, dan dalam kasus orang yang bekerja untuk bank rantai, biasanya ada peluang untuk pindah ke cabang lain untuk mengejar peluang kerja tambahan.