Apa yang dilakukan manajer rekreasi?

Seorang manajer rekreasi mengawasi operasi fasilitas atau organisasi rekreasi.Kebanyakan orang dalam pekerjaan ini bekerja terutama di pusat -pusat komunitas, taman, dan area luar ruangan terorganisir lainnya.Mereka biasanya mengembangkan program rekreasi dan mengelola fasilitas.Organisasi yang mereka awasi mungkin kecil atau besar, tergantung pada penduduk setempat dan wilayah geografis yang dilayani.Mereka sering mengoordinasikan sejumlah besar kegiatan, misalnya dengan mengarahkan Departemen Taman dan Rekreasi.

Manajer rekreasi biasanya bekerja dengan orang -orang dari segala usia dan latar belakang.Mereka biasanya mengoordinasikan berbagai kegiatan untuk orang dewasa, remaja, dan manula.Secara umum, beberapa pengetahuan olahraga atau atletik sangat membantu, karena banyak program rekreasi fokus pada mempromosikan aktivitas fisik.Program -program tersebut mungkin terjadi baik di dalam maupun di luar ruangan.Beberapa contoh termasuk program kebugaran fisik dan olahraga, termasuk akuatik.Program rekreasi juga dapat terdiri dari seni dan kerajinan, jenis hobi lainnya, dan kamp.

Jadwal dapat bervariasi tetapi, di banyak tempat, manajer rekreasi biasanya bekerja penuh waktu.Dia umumnya bekerja di kantor, serta di luar ruangan jika dia melakukan program luar.Manajer Rekreasi biasanya melapor kepada Direktur Rekreasi, dan sering mengawasi setidaknya satu karyawan lainnya.Selain mengawasi operasi harian fasilitas rekreasi, tugas manajer juga dapat memerlukan penilaian luas kebutuhan masyarakat dan pengembangan ide untuk bertemu dengan mereka dengan bantuan karyawannya.Membutuhkan bertindak sebagai orang yang dihubungi untuk anggota masyarakat dan kelompok luar yang mungkin ingin menggunakan fasilitas tersebut.Oleh karena itu, manajer biasanya harus memiliki beberapa keterampilan hubungan masyarakat.Pengalaman penganggaran biasanya juga penting, sehingga ia dapat mendokumentasikan pengeluaran dan melacak pendapatan, jika perlu.Ia mungkin juga harus menghadiri rapat dewan atau pertemuan dan acara komunitas lainnya, sebagai perwakilan departemen.Tugas kerja tambahan mungkin untuk mendorong partisipasi masyarakat melalui presentasi dan acara publik.

Posisi -posisi ini sering membutuhkan gelar sarjana dalam disiplin seperti administrasi rekreasi.Terkadang, pengalaman profesional dalam pendidikan jasmani juga membantu.Biasanya, memiliki kombinasi keterampilan rekreasi dan latar belakang administrasi, bersama dengan kemampuan pencatatan yang baik, penting dalam banyak pekerjaan manajer rekreasi.Banyak program rekreasi membutuhkan kombinasi pendidikan formal, yang berpuncak pada tingkat tertentu, ditambah sejumlah pengalaman di lapangan.Di tempat lain, seorang manajer rekreasi dapat disertifikasi di lapangan, tanpa harus memiliki gelar.