Ano ang ginagawa ng isang manager ng libangan?

Ang isang manager ng libangan ay nangangasiwa sa pagpapatakbo ng isang pasilidad sa libangan o samahan.Karamihan sa mga tao sa trabaho na ito ay pangunahin sa mga sentro ng komunidad, parke, at iba pang mga organisadong panlabas na lugar.Karaniwan silang nagkakaroon ng mga programa sa libangan at pinamamahalaan ang mga pasilidad.Ang mga samahan na pinangangasiwaan nila ay maaaring maliit o malaki, depende sa lokal na populasyon at ang lugar ng heograpiya na pinaglingkuran.Kadalasan ay nag -coordinate sila ng isang malaking bilang ng mga aktibidad, halimbawa sa pamamagitan ng pagdidirekta ng isang Kagawaran ng Mga Parke at Libangan.

Ang mga tagapamahala ng libangan ay karaniwang nakikipagtulungan sa mga tao ng lahat ng edad at background.Karaniwan silang nag -coordinate ng iba't ibang mga aktibidad para sa mga matatanda, kabataan, at nakatatanda.Sa pangkalahatan, ang ilang kaalaman sa palakasan o atleta ay kapaki -pakinabang, dahil maraming mga programa sa libangan ang nakatuon sa pagtaguyod ng pisikal na aktibidad.Maaaring maganap ang mga programa sa loob ng bahay at sa labas.Ang ilang mga halimbawa ay kasama ang mga pisikal na programa sa fitness at sports, kabilang ang mga aquatics.Ang mga programa sa libangan ay maaari ring binubuo ng mga sining at sining, iba pang mga uri ng libangan, at mga kampo. Ang mga iskedyul ay maaaring mag-iba ngunit, sa maraming lugar, ang manager ng libangan ay karaniwang gumagana nang buong-oras.Karaniwan siyang nagtatrabaho sa isang tanggapan, pati na rin sa labas kung siya ay nagsasagawa ng mga programa sa labas.Ang manager ng libangan ay karaniwang nag -uulat sa isang direktor ng libangan, at madalas na nangangasiwa ng hindi bababa sa isa pang empleyado.Bilang karagdagan sa pangangasiwa sa pang -araw -araw na operasyon ng isang pasilidad sa libangan, ang mga tungkulin ng mga tagapamahala ay maaari ring sumailalim sa isang malawak na pagtatasa ng mga pangangailangan sa komunidad at ang pagbuo ng mga ideya para matugunan sila sa tulong ng kanyang mga empleyado.Nangangailangan ng kumikilos bilang isang tao ng contact para sa mga miyembro ng komunidad at sa labas ng mga grupo na maaaring gamitin ang mga pasilidad.Samakatuwid, ang manager ay karaniwang dapat magkaroon ng ilang mga kasanayan sa relasyon sa komunidad.Ang karanasan sa pagbabadyet ay karaniwang mahalaga din, upang maaari niyang idokumento ang paggastos at subaybayan ang kita, kung kinakailangan.Maaari rin siyang dumalo sa mga pagpupulong sa board o iba pang mga pagpupulong at mga kaganapan sa komunidad, bilang kinatawan ng kagawaran.Ang isang karagdagang tungkulin sa trabaho ay maaaring hikayatin ang pakikilahok ng komunidad sa pamamagitan ng mga pagtatanghal at mga pampublikong kaganapan.

Ang mga posisyon na ito ay madalas na nangangailangan ng degree ng bachelor sa isang disiplina tulad ng pangangasiwa ng libangan.Minsan, ang propesyonal na karanasan sa pisikal na edukasyon ay kapaki -pakinabang din.Karaniwan, ang pagkakaroon ng isang kumbinasyon ng mga kasanayan sa libangan at isang background ng administratibo, kasama ang mahusay na mga kakayahan sa pag-iingat ng record, ay mahalaga sa maraming mga trabaho sa manager ng libangan.Maraming mga programa sa libangan ang nangangailangan ng isang kumbinasyon ng pormal na edukasyon, na nagtatapos sa isang degree, kasama ang isang tiyak na halaga ng karanasan sa larangan.Sa ibang mga lugar, ang isang manager ng libangan ay maaaring sertipikado sa bukid, nang hindi kinakailangang magkaroon ng isang degree.