Apa yang dilakukan seorang penasihat kejuruan?

Individu dalam profesi konseling bekerja dengan klien dalam berbagai peran.Seorang penasihat kejuruan, kadang -kadang disebut penasihat karier, membantu pencari kerja menganalisis pilihan pekerjaan dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan.Ia menghubungi manajer perekrutan di berbagai perusahaan untuk menentukan apakah individu yang menerima konseling karier cocok untuk organisasi mereka.

Seorang penasihat kejuruan memulai pekerjaan itu dengan bertemu dengan klien dan menilai kemampuan masing -masing.Untuk melakukan ini, ia meninjau resume klien dan membahas pengalaman profesional dan pendidikan yang terkandung di dalamnya.Ia kemudian dapat mengajukan serangkaian pertanyaan untuk menentukan jenis pekerjaan apa yang disukai klien.Konselor biasanya bertanya tentang keterampilan khusus yang dimiliki klien saat membahas kemahiran teknis.

Setelah konselor kejuruan memahami latar belakang dan tujuan klien, ia dapat bekerja dengan perusahaan yang membutuhkan staf untuk menemukan kecocokan kerja potensial.Baik melalui telepon atau secara langsung, penasihat karir bertemu dengan manajer perekrutan dan membahas aspek positif dan negatif dari mempekerjakan klien.Meskipun tujuan utamanya adalah untuk menemukan pekerjaan klien, konselor memiliki tanggung jawab kepada perusahaan perekrutan untuk tidak memberikan informasi yang menyesatkan tentang kemampuan klien.

Jika konselor kejuruan menentukan klien tidak cocok untuk perusahaan perekrutan, ia atauDia mungkin menawarkan layanan konseling tambahan.Konselor dapat membantu klien mereka menemukan program pelatihan untuk mengembangkan keterampilan dan bekerja pada strategi untuk meningkatkan marketabilitas klien.Selain itu, seorang penasihat karier sering memberikan bantuan menyusun resume profesional.Beberapa konselor memberi klien wawancara tiruan untuk menilai keterampilan wawancara dan memberinya cara untuk meningkatkan.

Meskipun peran penasihat kejuruan mirip dengan lembaga ketenagakerjaan, ada perbedaan.Daripada bekerja untuk mendapat untung dari penempatan kerja, ia bekerja dengan tujuan membantu pencari kerja yang tidak berhasil mencari pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan.Ia dapat bekerja untuk organisasi yang disponsori oleh tingkat pemerintahan apa pun.

Penasihat rehabilitasi kejuruan sering bekerja dengan klien yang terluka.Tujuan konselor ini adalah untuk menentukan kapan pekerja dapat dengan aman kembali ke pekerjaannya.Konselor juga dapat membuat rekomendasi kepada pemberi kerja tentang cara terbaik untuk mengakomodasi kebutuhan pekerja saat kembali.

Beberapa penasihat kejuruan bekerja di sistem sekolah.Seorang penasihat bimbingan kejuruan sering ditemukan di lingkungan pendidikan menengah di mana siswa mulai meneliti pilihan karier.Ia biasanya memberi siswa informasi tentang berbagai bidang karier.Jika karier memiliki persyaratan pendidikan khusus, konselor juga akan memberikan informasi ini dan membantu dalam menemukan sekolah yang sesuai.