Ano ang ginagawa ng isang tagapayo sa bokasyonal?

Ang mga indibidwal sa propesyon ng pagpapayo ay nakikipagtulungan sa mga kliyente sa iba't ibang mga tungkulin.Ang isang tagapayo sa bokasyonal, kung minsan ay tinatawag na isang tagapayo sa karera, ay tumutulong sa mga naghahanap ng trabaho na pag -aralan ang mga pagpipilian sa pagtatrabaho at bumuo ng mga kasanayan na kinakailangan upang makakuha ng trabaho.Nakikipag -ugnay siya sa pag -upa ng mga tagapamahala sa iba't ibang mga kumpanya upang matukoy kung ang indibidwal na tumatanggap ng pagpapayo sa karera ay isang mahusay na akma para sa kanilang samahan.

Ang isang tagapayo sa bokasyonal ay nagsisimula sa trabaho sa pamamagitan ng pagpupulong sa mga kliyente at pagtatasa ng mga kakayahan ng bawat isa.Upang gawin ito, sinusuri niya ang mga kliyente na ipagpatuloy at tinatalakay ang propesyonal at karanasan sa edukasyon na nilalaman sa loob.Maaaring magtanong siya ng isang serye ng mga katanungan upang matukoy kung anong uri ng trabaho ang pinipili ng kliyente.Ang tagapayo ay karaniwang nagtatanong tungkol sa anumang mga espesyal na kasanayan na tinataglay ng kliyente habang tinatalakay ang kasanayan sa teknikal.

Kapag nauunawaan ng tagapayo sa bokasyonal ang background at mga layunin ng kliyente, maaari siyang makipagtulungan sa mga kumpanya na nangangailangan ng kawani upang makahanap ng isang potensyal na tugma sa pagtatrabaho.Alinman sa pamamagitan ng telepono o sa tao, ang tagapayo ng karera ay nakikipagpulong sa manager ng pag -upa at tinalakay ang positibo at negatibong aspeto ng pag -upa ng kliyente.Bagaman ang pangwakas na layunin ay upang mahanap ang gawain ng kliyente, ang tagapayo ay may responsibilidad sa kumpanya ng pag -upa na huwag magbigay ng maling impormasyon tungkol sa mga kakayahan ng mga kliyente.Maaari siyang mag -alok ng karagdagang mga serbisyo sa pagpapayo.Ang mga tagapayo ay maaaring makatulong sa kanilang mga kliyente na makahanap ng mga programa sa pagsasanay upang makabuo ng mga kasanayan at magtrabaho sa mga diskarte upang madagdagan ang kakayahang magamit ng mga kliyente.Bilang karagdagan, ang isang tagapayo sa karera ay madalas na nagbibigay ng tulong na pinagsama ang isang propesyonal na resume.Ang ilang mga tagapayo ay nagbibigay sa mga kliyente ng isang panayam na panayam upang masuri ang mga kasanayan sa pakikipanayam at magbigay sa kanya ng mga paraan upang mapagbuti.

Kahit na ang papel ng isang tagapayo sa bokasyonal ay katulad ng sa mga ahensya ng pagtatrabaho, umiiral ang mga pagkakaiba.Sa halip na magtrabaho upang kumita ng kita sa paglalagay ng trabaho, nakikipagtulungan siya sa layunin ng pagtulong sa mga naghahanap ng trabaho na hindi matagumpay sa paghahanap ng trabaho upang makakuha ng trabaho.Maaari siyang magtrabaho para sa isang samahan na na -sponsor ng anumang antas ng gobyerno.

Ang isang tagapayo sa rehabilitasyong bokasyonal ay madalas na nakikipagtulungan sa mga nasugatan na kliyente.Ang layunin ng mga tagapayo na ito ay upang matukoy kung kailan ligtas na bumalik ang manggagawa sa kanyang trabaho.Ang tagapayo ay maaari ring gumawa ng mga rekomendasyon sa employer tungkol sa kung paano pinakamahusay na mapaunlakan ang mga manggagawa sa pagbabalik.

Ang ilang mga tagapayo sa bokasyonal ay nagtatrabaho sa mga sistema ng paaralan.Ang isang tagapayo sa gabay sa bokasyonal ay madalas na matatagpuan sa mga pangalawang kapaligiran sa edukasyon kung saan sinimulan ng mga mag -aaral ang mga pagpipilian sa karera.Karaniwan siyang nagbibigay ng impormasyon sa mga mag -aaral sa iba't ibang larangan ng karera.Kung ang isang karera ay may tiyak na mga kinakailangan sa edukasyon, magbibigay din ang tagapayo ng impormasyong ito at tutulong sa paghahanap ng isang naaangkop na paaralan.