Apa itu tes kepribadian karier?

Tes kepribadian karier adalah salah satu alat yang dapat digunakan untuk membantu seseorang menentukan karier mana yang cocok untuknya.Tes -tes ini berguna di sejumlah poin yang berbeda dalam karier seseorang dan dapat membantu membawa kejelasan pada keputusan karier.Tes kepribadian karier biasanya tidak merekomendasikan satu karier yang harus dipilih seseorang, tetapi lebih memberikan pilihan untuk dipertimbangkan berdasarkan kekuatan pribadi, minat, dan nilai -nilai.Kualitas tes kepribadian karier bervariasi, dari tes online yang hanya untuk kesenangan dan minat hingga tes resmi yang digunakan dalam konseling karier.

Memilih karier yang sesuai dengan kepribadian seseorang sangat memengaruhi kebahagiaan seseorang dan kepuasan kerja.Misalnya, seseorang yang ekstrovert mungkin lebih mungkin daripada seorang introvert untuk menikmati pekerjaan yang membutuhkan kerja tim yang konstan dan interaksi dengan orang lain.Beberapa orang menikmati menyelesaikan pekerjaan terperinci dan tidak menyukainya ketika tidak ada langkah yang jelas untuk diikuti, sedangkan yang lain menemukan pekerjaan terperinci membosankan dan berkembang dengan perubahan cepat.Tes kepribadian karier yang baik dapat membantu seseorang menghindari karier di mana pekerjaan sehari -hari akan berusaha dan mengganggu untuk jenis kepribadiannya, dan sebagai gantinya mengarah ke karier di mana pekerjaan sehari -hari biasanya menyenangkan.

Tes kepribadian karier dapatBermanfaat di sejumlah tahapan berbeda dalam karier seseorang.Siswa di sekolah menengah dapat mengikuti tes karir di kelas atau melalui departemen bimbingan sekolah.Ini dapat membantu mereka memutuskan jalur karier apa yang harus diikuti setelah menyelesaikan sekolah menengah.Mahasiswa dan mahasiswa yang tidak yakin tentang apa yang harus dilakukan dengan gelar yang diberikan dapat mengikuti tes kepribadian karier untuk membantu mempersempit pilihan.Pasar besar lainnya untuk tes kepribadian karier adalah orang -orang yang tidak puas dengan pekerjaan mereka saat ini dan ingin membuat perubahan karier, dan seringkali sangat termotivasi untuk membuat pilihan yang lebih memuaskan kali ini.

Banyak tes kepribadian karier yang berbeda tersedia, dan tersediaMereka sangat bervariasi dalam hal akurasi mereka.Beberapa tes kepribadian terkait karier yang paling umum adalah tes kepribadian Myers-Briggs, indikator minat yang kuat, dan penyortir temperamen Keirsey.Dimungkinkan untuk mengikuti tes kepribadian karier secara online secara gratis, tetapi untuk hasil yang paling akurat, pencari kerja mungkin ingin mengikuti tes kepribadian karier resmi dari penasihat karier.Siapa pun dapat menawarkan tes kepribadian karir gratis secara online, tetapi tes resmi akan melalui proses pengembangan yang membuat mereka lebih akurat dan andal.