Apa itu manajer gudang?

Manajer gudang adalah pengawas di fasilitas penyimpanan produk atau pusat distribusi.Ia bertanggung jawab untuk mengarahkan pekerja dalam kegiatan sehari -hari mereka dan menerapkan kebijakan baru untuk meningkatkan produktivitas, keamanan, dan kualitas.Profesional juga melakukan tugas administrasi, seperti menetapkan jadwal dan perekrutan dan melatih karyawan baru.Seorang manajer di gudang kecil biasanya bertugas mengawasi semua operasi pada shift tertentu, sementara beberapa manajer gudang dapat dipekerjakan oleh fasilitas besar untuk mengawasi departemen tertentu.

Sebagian besar gudang adalah tempat yang besar dan sibuk untuk bekerja.Pengiriman yang datang dengan truk dari pabrik harus diturunkan, diperiksa, dan disimpan sesuai dengan pedoman kebijakan.Pesanan untuk produk keluar dikumpulkan, dikemas, dan ditempatkan kembali ke truk untuk didistribusikan.Adalah tanggung jawab manajer gudang untuk memastikan bahwa prosedur pengiriman yang tiba dan berangkat dilakukan seefisien dan seakurat mungkin.Manajer mendelegasikan tugas kepada pekerja yang berbeda dan secara aktif mengarahkan mereka untuk memastikan semuanya berjalan lancar.

Sebagian besar pekerjaan manajer gudang melibatkan melakukan tugas sumber daya manusia.Seorang manajer mengidentifikasi kebutuhan akan tenaga kerja tambahan, mengiklankan lowongan, dan mempekerjakan karyawan baru.Ia dapat memimpin kursus pelatihan untuk kelompok pekerja baru atau memberikan pelatihan pribadi di tempat kerja untuk karyawan individu.Manajer sering melakukan tinjauan kinerja yang dijadwalkan untuk membantu pekerja meningkatkan produktivitas mereka.Ketika seorang pekerja memiliki kekhawatiran atau keluhan, ia dapat mendiskusikan masalah dengan manajer gudang untuk menemukan solusi.

Manajer juga melakukan walk-through fasilitas mereka untuk memastikan pekerja mengikuti peraturan keselamatan dan bahwa peralatan tetap bersihdan terawat dengan baik.Mereka harus terbiasa dengan kode keselamatan pekerjaan regional dan federal untuk mengidentifikasi dan memperbaiki situasi yang berpotensi berbahaya sebelum mengakibatkan kecelakaan atau denda.Manajer meneliti dan membeli peralatan baru bila perlu untuk meningkatkan produktivitas dan keselamatan.

Persyaratan untuk menjadi manajer gudang bervariasi di antara pengusaha, tetapi sebagian besar manajer mendapatkan posisi mereka setelah mendapatkan beberapa tahun pengalaman dalam pekerjaan gudang entry-level.Pemilik gudang sering lebih suka mempromosikan pekerja yang ada daripada membawa manajer luar karena karyawan sudah terbiasa dengan kegiatan sehari -hari, kebijakan, dan harapan perusahaan.Gelar sarjana atau lebih tinggi dalam administrasi bisnis, sumber daya manusia, atau kesehatan kerja mungkin diperlukan untuk mendapatkan posisi di fasilitas besar.Seorang manajer gudang yang unggul di tempat kerja dan mengejar pendidikan dan pelatihan tambahan mungkin dapat maju lebih jauh dalam suatu perusahaan ke posisi eksekutif.