Skip to main content

Apa itu ergonomi tempat kerja?

Ergonomi tempat kerja adalah praktik merancang kantor atau ruang kerja lain dengan cara yang dimaksudkan untuk meminimalkan risiko kesehatan karyawan dan meningkatkan produktivitas karyawan, sehingga mengurangi biaya pemberi kerja.Dalam pengaturan kantor, praktik ini mungkin melibatkan pembuatan tata letak ruang kerja yang ramah pengguna serta memperkenalkan furnitur dan peralatan yang dirancang untuk menawarkan dukungan tubuh yang optimal.Ergonomi tempat kerja di lingkungan manufaktur dapat melibatkan merancang kedua mesin dan tugas fisik sedemikian rupa sehingga risiko cedera regangan berulang (RSI) berkurang.Pertama-tama muncul dari meningkatnya industrialisasi abad ke-19, ergonomi tempat kerja telah menjadi industri utama dalam haknya sendiri, memunculkan perusahaan furnitur khusus dan perusahaan konsultan.pilihan furnitur dan peralatan.Seorang majikan yang berpikiran ergonomis dapat merencanakan tata letak ruang kerja perusahaannya sedemikian rupa sehingga semua kantor dan peralatan bersama, seperti fotokopi, mudah diakses, dan semua jalan setapak tetap bebas dari penghalang.Di kantor "rencana terbuka", ia dapat mengatur bilik sehingga setiap karyawan memiliki ruang yang memadai untuk duduk dan bergerak dengan bebas.Selain itu, ia dapat memastikan bahwa semua area ruang kerja menerima pencahayaan yang cukup.

Pemilihan dan pengaturan furnitur dan peralatan yang cermat juga merupakan pusat ergonomi tempat kerja berbasis kantor.Misalnya, seorang majikan dapat mengurangi risiko cedera punggung karyawannya dengan memilih kursi yang mendukung dan dapat disesuaikan yang memberikan kenyamanan sambil mendorong postur yang tepat.Dia dapat mengurangi kemungkinan ketegangan mata, leher, dan pergelangan tangan dengan menasihati karyawan tentang posisi yang benar dari monitor komputer dan keyboard.

Industri manufaktur juga biasanya menggunakan prinsip -prinsip ergonomi tempat kerja untuk mengurangi kemungkinan cedera karyawan.Seiring waktu, kinerja berulang dari tugas kecil, seperti mengangkat kotak atau bahkan memutar kunci pas, dapat menyebabkan RSI.Dengan merekayasa alat manufaktur dan mesin dengan tubuh pengguna dalam pikiran dan memvariasikan tugas fisik masing-masing karyawan, perusahaan manufaktur yang berpikiran ergonomi dapat mengurangi terjadinya RSI di tempat kerja.

Kekhawatiran ergonomis di tempat kerja telah menyebabkan evolusi industri besar.Banyak perancang furnitur dan peralatan kantor berspesialisasi dalam menciptakan karya yang dimaksudkan untuk mempromosikan keselamatan dan kenyamanan karyawan.Selain itu, ada banyak perusahaan konsultan ergonomi.Perusahaan -perusahaan ini dapat mempelajari tempat kerja seseorang untuk menentukan bidang kelemahan fisik.Mereka kemudian dapat bekerja dengan pengusaha untuk merancang tata letak yang meminimalkan risiko cedera karyawan, pada gilirannya mendorong produktivitas dan mengurangi biaya.