Come scrivo una lettera di accompagnamento?
È possibile scrivere efficacemente una lettera di accompagnamento rendendola relativa sia al lavoro per cui ti stai candidando sia al curriculum che stai inviando.Dovrebbe generalmente essere limitato a una pagina ed essere composto da diversi paragrafi brevi.Gli elenchi proiettati sono spesso incorporati nelle lettere di copertura per evidenziare i punti importanti delle tue qualifiche per il potenziale datore di lavoro.
da aggiungere alla professionalità quando scrivi una lettera di accompagnamento, crea una carta intestata nello stesso carattere del tuo curriculum.Due layout popolari per carta intestata personali sono il formato a destra e il formato centrato.Se il curriculum ha le informazioni di contatto in uno stile, usa l'altro per la carta intestata.I formati a sinistra-destra hanno il tuo nome in lettere in grassetto e capitalizzate a filo a sinistra e il tuo nome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo e-mail a destra, in lettere superiori e minuscole.Il formato centrato ha tutte le informazioni impilate e centrate nella parte superiore della pagina, con la stessa lettera della versione a sinistra-destra.
Per scrivere correttamente una lettera di accompagnamento, l'indirizzo interno dovrebbe essere il più personalizzato possibile e abbinare l'indirizzo fornitodal datore di lavoro.Tentativo di scoprire il nome della persona di contatto invece di rivolgersi alla lettera a un'entità generale come il responsabile delle risorse umane o il responsabile del personale.Se non è disponibile alcun nome, un saluto come "signore/signori" è generalmente preferito su "a chi può interessare".
Quando scrivi una lettera di accompagnamento, il paragrafo di apertura dovrebbe indicare chiaramente il tuo intento.Dì al tuo contatto come hai appreso della posizione, se applicabile, e sii il più specifico possibile.Se stai applicando il freddo, il che significa che non è stato pubblicato alcun lavoro e stai offrendo le tue capacità per una considerazione futura, menziona qualcosa di positivo sull'azienda e lo metti in relazione con la tua presentazione del curriculum.Un esempio potrebbe essere: "Sono ansioso di continuare la mia carriera nell'amministrazione ospedaliera e la tua struttura ha una reputazione di eccellenza che ritengo sarebbe adatta ai miei obiettivi".
Il secondo paragrafo dovrebbe includere in genere due o tre risultati,ha affermato in modo succinto, che corrispondono ai dettagli della pubblicazione di lavoro o riflettono la tua competenza.Prova a elencare risorse che non sono evidenziate in modo prominente nel tuo curriculum per evitare la ripetizione.Questa sezione si presta spesso ai punti elenco.
Il terzo e ultimo paragrafo dovrebbe ribadire brevemente il motivo per cui saresti una risorsa per l'azienda e come si potrebbe entrambi beneficiare della relazione.Se desideri essere assertivo, dichiari che chiamerai nella prossima settimana per rispondere a qualsiasi domanda che possano avere o programmare un colloquio.Puoi alternativamente scrivere che non vedrai l'ora di contattarti presto per organizzare una riunione.
Una lettera di accompagnamento dovrebbe chiudere professionalmente come si apre.Un semplice ringraziamento per il tempo e la considerazione della persona e una reiterazione dei tuoi numeri di telefono di contatto sono generalmente preferiti.È comunemente usata un'osservazione di chiusura di saluti sinceramente o migliori, seguita dal tuo nome.Una firma scritta a mano viene normalmente fornita sulla corrispondenza condotta per posta.